确实，因为这样或者那样的原因，劳动者很多时候必须延长工作时间。当然，劳动者因此也能依法获得相应的加班报酬。
对于很多公务员而言，加班更是家常便饭，比如一些公安民警。那么，对于公务员的加班，法律是怎么规定的呢?
公务员标准工时
1995年颁布实施的《国务院关于职工工作时间的规定》明确，我国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工，每日工作8小时、每周工作40小时。
加班与加班费
加班，其实就是延长工作时间，具体又可分为：加班、加点。加班，是指用人单位安排劳动者在法定休假日或休息日工作。加点，是指用人单位安排劳动者在标准工作日以外延长工作时间进行工作，包括提前上班或推迟下班。
加班费则是针对加班的这段时间，劳动者应该获得的工资报酬。我国《劳动法》明确了延长工作时间的条件、标准和工资报酬。其中，第四十四条规定：
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《劳动法》不适用于公务员
《劳动法》明确了加班的条件、标准和工资报酬。但是，这些规定并非适用于所有劳动者。
《劳动法》第二条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
根据原劳动保障部制定的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，不适用劳动法。
公务员加班，可以补休
对于公务员的范围，我国《公务员法》第二条明确，本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
此外，《公务员法》第一百零六条还规定，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。
对于公务员的加班，《公务员法》第七十六条明确，公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
公务员加班，该不该发加班工资?
对此，《公务员法释义》在第七十六条的解释中分析：
由于机关工作的特点，公务员有时需要在法定的工作时间之外加班。对于加班要给予补休，本条作了明确规定。需要进一步研究明确的是，公务员加班未能补休的，单位是否要发给加班工资。
对于这个问题，立法过程中有不同意见，有的认为要体现按劳分配的原则，加班不补休的应当发给加班补助;有的认为，公务员是人民的公仆，为人民服务，加班不宜发给加班工资，并且机关中的各种加班情况很复杂，不好认定哪些是确有需要的加班。
这个问题法律并未规定，总的看，加班未予补休是否发给加班工资，要视实际情况确定，对于为完成明显超过正常工作负荷的加班，单位又不能安排补休的，应当有一定的补偿。这需要相关政策法规予以进一步的明确。本回答被网友采纳
机关事业单位能发加班补助吗
机关事业单位加班,往往优先补休,而不是给付加班费。【法律依据】《公务员法》第七十六条规定，公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
公务员加班3倍工资吗?
基本是没有加班费的，但是有补休。国家机关与公务员形成的并不是一种劳动合同关系，不受我国《劳动法》调整，而适用《公务员法》中的有关规定，即公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。二、劳动法加班费规定第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用...
公务员法加班有加班的费吗?
《公务员法》加班一般是没有加班费用的，公务员是有专门的法律规定，而对于加班费一般只适用于劳动法，但对于一些在法定节日进行加班的可以适当的调休，但具体的也要看实际的情况。 一、公务员法加班有加班的费吗？公务员加班没有加班费，不适用《劳动法》。公务员有专门的《公务员法》。中国法律的基本...
加班有没有加班费——公务员、事业单位人员、一般劳动者加班权益法律...
公务员在法定工作时间之外的加班，可以通过补休方式处理，不能补休的，按照国家规定给予补助，无需按照劳动法支付加班费。2. 事业单位人员 主流司法观点认为，单位无需按照劳动法支付加班费，但应安排相应补休，并在绩效工资、津贴补贴中进行适当倾斜。3. 一般劳动者 依照《劳动法》《劳动合同法》等法律、...
事业单位可以发加班费吗
法律分析：事业单位加班有加班费。法律规定，公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。因此事业单位加班当然有加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七...
机关事业单位值班加班补助标准是否有规定
1、没有，事业单位编制人员，适用《中华人民共和国公务员法》，不适用《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国公务员法》规定公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，所以事业单位编制人员节假日值班没有加班费。2、事业单位编制外人员，即与事业单位建立劳动合同关系的劳动者，依照《劳动法》...
机关事业单位能发加班补助吗?
没有加班补助的。事业单位编制人员，适用《中华人民共和国公务员法》，不适用《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国公务员法》规定公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，所以事业单位编制人员节假日值班没有加班费。 一、机关事业单位能发加班补助吗?1、事业单位编制人员，适用《中华人民...
哪些人员不享受加班的工资待遇
公务员、事业单位工作人员等，没有加班费。他们实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。另外，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第四条则明确指出，公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者（...
政府机关事业单位加班有加班费吗?有什么法律依据?
一、关于加班费的法律的相关规定《劳动合同法》第三十一条加班...用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《工资支付暂行规定》第二条...国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。《工资支付暂行规定》第十三条用人单位...根据实际需要安排劳动...
机关事业单位工作人员有加班工资吗?
仲裁委在审理中指出，李某和张某的值班并不能被视为加班，因此驳回了他们关于支付加班工资的请求。他们有权要求单位根据加班时间安排合理补休，维护自己的权益。对于在编人员，补偿通常以补休为主，而非加班费，非在编职工如临时性人员则可能按照劳动法规定享有加班费。机关事业单位在处理加班和值班时，应...
