签了劳动合同但是单位没有盖章也没有给我一份，请问这份合同是否有效

签了劳动合同但是单位没有盖章也没有给我一份,请问这份合同是否有效
签了劳动合同但是单位没有盖章也没有给我一份，这份合同无效。劳动合同需要用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章才生效。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份...

签了劳动合同但是单位没有盖章也没有给我一份,请问这份合同是否有效
因此，如果没有盖章且双方未各自持有合同副本，这份劳动合同是不完整的，因而也是无效的。

我的劳动合同是一式两份,但是公司没有签字盖章,这个有效么
无效。如果一份劳动合同上，既没有加盖用人单位的公章，也没有用人单位法定代表人或授权人的签字，那么这份劳动合同是无效的。签字和盖章，二者至少要有一样，才能证明劳动合同的有效性。法律分析劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。...

劳动合同本人签字但单位没盖章的怎么算
劳动合同有本人签字但单位没盖章没签字，该合同有效，因为单位可以补签字盖章，但是没有给员工是违法的。法律分析根据相关法律规定，签定劳动合同，员工签名和盖公章需同时办理的。劳动合同是劳动者与企业建立了劳动关系的书面文件，是进入新企业报到后，第一份需要劳动者亲自签字确认的书面文件，是每个劳动者...

签了合同却没盖章也没给合同是否合法?
可能有效可能无效。只有签字没有公章的合同是否有法律效力要根据具体情况分析：1、如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字，则合同有效。2、如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的，经过被代理人的追认后，所签合同有效。未经追认的，合同...

签劳动合同时单位没有盖章,后面劳动合同也没给员工是否合法?
1. 如果单位在签订劳动合同时未盖章，且未将劳动合同交给员工，这种做法是违法的。2. 根据法律规定，劳动合同不仅需要加盖公章，而且应当一式三份，其中一份应由公司留存，另外两份则应交给员工。3. 用人单位在这种情况下未能遵循正确的聘用程序，这种不规范的做法是不被允许的。

劳动合同公司没盖章有法律效力吗
如果没有盖章但是公司法人签字或者按了手印，或者劳动者进行工作用人单位接受的，那么合同是成立有效的。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者...

劳动合同我签了两份,但公司却不给我一份,我想问这样是否合法?是否有效...
不合法。合同是有效的。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反劳动合同法规定的。如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，并要求用人单位提供。法律分析根据劳动合同法的相关规定，劳动合同一式两份，公司持一份，...

签了公司没盖章的劳动合同生效吗
签订的劳动合同没有盖章，但是是真实的表达了双方的意愿，并且有进行签字的话，那么合同是生效的。但是如果合同既没有对方当事人的签字也没有盖章的话，那么合同是属于不生效的文件。 一、签了公司没盖章的劳动合同生效吗 根据法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动...

劳动合同签了没有给我,合同有效吗
因为有相关的法律规定，劳动合同没给的一般情况下依然算生效。即使用人单位没有将一份劳动合同给劳动者，只要双方签字盖章，劳动合同是生效的。虽然签完劳动合同后没有给职工一份不影响劳动合同的法律效力，但这种情况是不合理的，是违法行为。因为劳动合同应该是一式两份的，签完劳动以后，公司应该把其中...