第1个回答 2021-08-19
产假是女性职工应该享受的合法权益，产假期间的社保与上班期间一样，该公司缴纳的部分由公司缴纳，改个人负担的部分由个人负担。
第2个回答 2021-08-19
产假期间，社保应该正常缴交，公司交公司该交的部分，个人交个人该交的部分，和正常上班时候一样。
供参考，望采纳。
供参考，望采纳。
第3个回答 2021-08-19
长假期间既然是公司给你放的假期，当然社保也是由公司承担了，要不就不是给你放假，是辞退你了。
第4个回答 2021-08-19
产假期间社会保险应该由公司承担，而且产假期间的各种工资和福利待遇应该正常发放，这也是劳动法规定。
第5个回答 2021-08-19
如果女性在产假期间，他的社保是由公司来承担的，不需要个人来承担。并且还享受生育保险待遇。
相似回答
