国企的工资很低仍然有很多人想去，究竟是为什么？

如题所述

一年一度的国考笔试成绩马上就要公布了，很多小伙伴估计又要开始复习，准备明年春季的各种考试，公务员考试似乎成了毕业生和社会人员的唯一选择，其实应届毕业生也可以去应聘国企，很多国企在寒假都会开展各种校园招聘，对于想参加工作的高校毕业生来说真的是非常好的就业机会，千万不要因为国企工资没有私企高就放弃这种机会。

社会背景

现在的就业形势确实越来越紧张，竞争很激烈，很多私企因为竞争压力或者产业结构面临经营困难的局面，职员也会被解雇或者转岗，而国企和公务员，事业编就成为很多人竞争的工作，但是公务员和事业编的考试难度相对较大，因此国企成为另一个热门的选择。

职业优势

国企的工资虽然相对较低，但是在全国经济水平中还是处于中上等级别的，加上国企内的福利比较丰厚，其实养家糊口还是没有任何问题的。国企的岗位更加稳定，这种编制和公务员一样是国家保护，企业不会被轻易的解散或者关停，不会面临失业的风险。上班时间比较轻松，朝九晚五，有法定节假日，及时加班也会按照劳动法进行补助。培训和晋升制度也比较完善，经常会组织免费的职业培训，未来的职业规划和前景都非常的有优势。这些优势完全和公务员没有任何差别。

社会地位

国企一般都是覆盖石油，烟草，电力，矿产，医疗制药等资源的企业，虽然并不是一线岗位，但是关乎民生，在外人看来是非常有面子有身份的岗位。而且很多国企都是在县城里面，离家近，待遇好，体面，这些都是私企所没有的优势，对于在家乡发展的人来说就是最好的选择。