就业前景肯定还是不错的,毕竟现在互联网发展这么快,已经渗透到各行各业了,自己有一技之长,肯下功夫,找工作还是不成问题的,就拿我们学校来说计算机专业就业率还是很高的,很多公司都会来我们学校做校招工作。
但也不是说不严峻。目前很多公司都在裁员,包括BAT、TMD这些大公司,所以还是要引起自己的重视的,毕竟大环境在慢慢改变,不再是稍微会一点技术就能拿到高薪的时代了,越来越多的人也在跨专业跨行业进入互联网行业,这也正是说明计算机专业工作前景是不错的,工资是一个方面,但大家也不能盲目跟风,重要的是自己是否感兴趣、是否有能力胜任。但竞争也很激烈,职位要求也越来越高,就拿腾讯后台开发工程师而言,要求还是很高的。
前段时间马云、刘强东关于996的观点也是遭到网友们的批评,996确实是很累的,一直处在那种高强度的工作环境下,人很容易疲惫,而且是身心俱疲,如果公司目前在赶项目的话,这种强度持续一段周期还是可以承受的,但不应该每天都这样,谁又能顶得住呢,这样反而让大家内心产生抗拒感,从而导致工作效率大大下降,大家都在磨洋工,公司又怎么能发展呢(下面是马云在长文中提到的观点)。
我前段时间忙一个比赛,也算是做了个项目了,每天除了上课就在写代码,有时候写到凌晨,就跟996强度差不多,那段时间整个人精神状态都不好,所以还是能体会到那种加班的感受的,我也强烈反对资本家口中的996,所以渐渐有去外企工作的念头。
因此做程序员真的是需要很好的心态和身体素质,不然可能就是在拿生命赚钱了,到头来得了一场大病,几十年赚的钱可能都不够治病的。
总的来说,计算机专业的就业前景不错,但也有挑战,公司文化、氛围等等也很重要,一定!一定!要从事自己感兴趣的方向,不然迟早会退出或者被退出的,这样才能有动力去深入学习。
希望我的回答能帮到你。
感觉计算机专业的就业前景还是总体不错的。
先讲一下自己的大致感受吧:计算机or互联网行业是更新换代比较快的行业,所以程序员普遍吃的是“年轻饭”,工作会比较辛苦,但是收入也相对较高。等到中年时期,身体素质下降(熬不动夜了)并且学习新技术的速度明显下降后,很多人就开始考虑转业做产品什么的。
首先说薪资吧,据调查计算机专业的收入普遍较高(如图)
如果从知名院校毕业或者有比较丰富的从业经历,薪资可能还会更高。
以我校北京邮电大学为例毕业生较多从事互联网行业,且我校毕业生入职大型互联网公司的人数名列前茅!
再来谈谈“996”工作制
其实我对这个工作制持中立态度。互联网行业普遍工作量较大,产品更新换代快,虽然有很多从业者但还是存在人才缺口。所以加班工作在很多互联网公司成为了常态,并且由于行业特性,互联网行业的加班状况往往比很多行业更加“惨烈”,于是“996”工作制应运而生,从这一方面讲他是符合行业特性的。但是“996”工作制中的员工往往因为缺乏必须的工作保证使自己处于不良的身体状态和工作环境中。996不等于强制996,996不等于一直996,996不等于无偿996,996不等于人人996。
最后说说我的个人期望:感觉自己对工作环境的要求还是蛮高的,前两天去写字楼面试,哪里蚁穴式的工作环境真的让人非常压抑,希望能进入工作环境比较好的企业吧,比如百度。
(下图为百度实习生招聘薪酬福利)
希望对你有所帮助!
说起计算机类专业,毫无疑问是当下高考志愿填报的最大热门之一。该类专业在就业端有极高的市场需求,毕业生薪资待遇优厚,备受广大年轻人关注。
那么计算机专业就业方向及前景如何?
1、软件工程方向就业前景很广阔,学生毕业后可以到众多软件企业、各个大、中型企、事业单位的信息技术部门、教育部门等单位从事软件工程领域的技术开发、教学、科研及管理等工作。
2、网络工程方向就业前景良好,学生毕业后可以到大中小型电信服务商、通信设备制造企业进行技术开发工作,也可以到其他企事业单位从事网络工程领域的设计、维护、教育培训等工作。
3、网络与信息安全方向,主干学科为信息安全和网络工程,学生毕业后可为政府、国防、军队、电信、电力、金融、铁路等部门的计算机网络系统和信息安全领域进行管理和服务的高级专业工程技术人才。
4、通信方向学生毕业后可到信息产业、邮电、交通等机构从事通信技术和电子技术的科研、教学和工程技术工作。
计算机类专业的就业情况在激烈的竞争当中尤为突出,一致被认为是“最有钱途”专业之一。
计算机专业作为当下十大热门专业之一,其每年相关人才需求量高达64万人次,而且随着国内信息化进程的深入,互联网的快速发展,越来越多的企业逐渐使用计算机办公,因此预计到2019年,计算机专业人才全年需求量将达到七~八百万人次。
据保守估计,目前中国市场对IT人才的需求每年超过20万人。计算机专业一直是全国各大高校的热门专业,发展迅猛。IT业一直是国家优先发展的重点行业,也是国内外人才需求量最大的行业之一。伴随着互联网的发展,IT人才的短缺现象将会越来越严重。在我国,IC人才、网络存储人才、电子商务人才、信息安全人才、游戏技术人才严重短缺。