关于企业年金、补充养老保险、补充医疗保险实际操作中若干政策法律问题的请教
一、企业年金与补充养老保险有什么区别？二、做了企业年金的企业，是否可以转回做补充养老保险？三、补充养老保险是否可以个人完全不缴费，由单位全额缴费？四、补充医疗保险是否可以个人完全不缴费，由单位全额缴费？五、补充医疗保险是否可以做成万能险模式？
2、做了企业年金的是不可能在做回补充养老的，他其实就是一回事，只是企业年金跟规范一些。
3、不可以的，但是可以单位缴费高点，个人低点。现在已经没有补充养老保险这一叫法了。
4、补充医疗可以单位统一交费。社保每人60元。商保根据双方的协商，但是不能超过工资总额的一个比例，否则要交税。
5、补充医疗是不可以办成万能险的。万能险基本都不办了。本回答被提问者采纳
...补充医疗保险实际操作中若干政策法律问题的请教
对于企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费（企业年金）、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予在企业所得税税前扣除。自2014年1月1日起，对于企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费（企业年金）以及职工缴付的年金，涉及的个人所得税处理规定如下：1.企业根据国家有...
补充养老保险的存在的问题
（一）全国统一的补充养老保险概念尚不明确。主要是对补充养老保险的外延未予明确，国家级文件采用过“企业补充养老保险”、“企业年金”以及“商业养老保险”等概念。部委间对补充养老保险的理解也存在差异，劳动保障部门自2000年以来一直将“企业年金”作为企业补充养老保险的唯一形式；保监会则一直强调企业...
补充养老保险是什么时间开始交的
补充养老保险的开始交纳时间并不统一，通常在职工达到法定退休年龄前的若干年开始交纳。补充养老保险，也被称为企业年金，是一种额外的养老保险制度，旨在提高退休后的生活质量。它不是国家强制实施的，而是由企业和个人自愿参与的。其交纳时间并没有固定的规定，主要取决于企业的政策和个人的选择。许多企业...
企业年金是什么
企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系的"第二支柱"。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称...
企业年金是什么?
企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中...
企业年金企业所得税扣税标准
基本养老是强制性的,任何企业都必须执行,且允许税前扣除。而企业年金却是企业自愿的,有条件的企业可以建立年金制度。《财政部、国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税[2009]27号)规定:“自2008年1月1日起,企业根据国家有关规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的...
什么是企业年金
企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。
补充养老保险的发展历程
我国补充养老保险业务经历了三个发展阶段，初步形成了包括企业年金、享受国家政策支持的团体养老年金保险业务及个人养老年金保险业务在内的补充养老保险业务体系。（一）第一阶段：“补充养老保险”的首次提出及初期发展（1991—1999年）。作为国有企业改制的重要组成部分，国务院于1991年在《关于企业职工养老...
天津补充养老保险,企业需要如何办事手续?
第3点明确指出：关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。我们的意见，应从各地实行职工个人缴费养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。（二）省的规定。1、广东省劳动局《转发劳动人事部关于印发＜国营企业辞退违纪职工暂行规定若干问题解答＞的通知》（粤劳计〔1988〕8号）。我省县...
福利费包括什么
问题一:职工福利费包括哪些内容 财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号): 一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付...
