公司裁人 给我半个月时间上班打卡但随时可以去找工作面试 我该怎么维权 已经一个多星期了

公司裁人 给我半个月时间上班打卡但随时可以去找工作面试 我该怎么维权 已经一个多星期了2017年6月底来的房地产公司 单休 不休六日 一个月后转正 2017年10月16日 通知我公司裁人 现在因为环保关了好多厂子 很难找工作 但是在10月14日我去找总经办问工资的事 因为说好的3500最后每月发的我3400 要是早说好3400我也就不选择来着上班了 (我神经太大条才注意到 因为有请假也没注意)我问怎么回事 为什么不跟我说就这么发了三个月 争辩了几句 无果 打算先忍忍 但是16日就告我裁人的事 说给我把那100块补上 然后给我半个月的时间让我找工作 到点打卡 然后随时可以出去面试 因为我不懂赔偿的事 最近自己查了查 发现我好像被他们圈套了 我就想问问 他们这么做事我感到很憋屈 想讨个公道 应该怎么办 怎么协商赔偿 请律师的话我也没那个精力和钱 我该怎么办 而且我真的特努力找工作 有可能11月初就入职 但是没和他们说 只是知道我一直在找工作 如果我已经上班了 还能申请这些赔偿吗

第1个回答  2017-10-30
你有跟公司签合同之类吗?没有的话,他随时开除你都是合理的吧追问

签合同了 已经三个多月了 但是我手里没合同 给上五险了

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签多久

追问

应该是两年

追答

当初有跟你说年底有年终奖吗

裁员裁几个人 你公司总共几个人

追问

没说年终奖 但是听老员工说有 裁我一个

说是公司现在困难 工资有可能都发不了了

追答

只有裁你一个?公司有几个人

其实看你自己 只能要些赔偿金 大概也只有半个月到两个月的工资

追问

这是个开发商 基本都是廊坊人 他们公司的 大概20人左右

我是后来招的

追答

那这算是非法裁员 赔偿大概也是最多2个月工资

追问

一开始说工资3500 发了三个月了我才发现少100 就找去人事了 然后后天我们部门经理说裁员 我不懂 也没说赔偿的事 就在这半个月时间找工作 前两天和我姐说 他问我说赔偿的事了么 我才注意到

其实不是人事 公司裁人 是经理的问题 我都知道

确实他们没钱项目延期 用不上这么多人 而且我把出合同这些事跑下来了 他们都会了 就不需要我了

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那当你倒霉吧 能要多少就要多少吧

请律师就免了,很贵

追问

人事和经理串通 让我帮个月赶紧找工作走人 为了少赔偿 他们以为我什么都不知道

然后这经理在我面前冲好人 让我打卡 但是随时出去找工作

追答

其实是要提前一个月告诉你的

追问

我想找他们谈判不知道怎么谈

追答

再去找其他工作吧

追问

没有书面通知

就是口头说的 公司裁人 给半个月

找工作

追答

人家就是欺负你社会经验少还不懂啊

追问

现在已经两个星期了 还没找我说这事

我知道

但是就是不知道怎么跟他们谈判 要回一个半月的工资

追答

知道就要认命 不然就去找律师跟他们谈

去拿本法律书跟他们谈也可以

不然去找你亲戚去大吵大闹他们

你软他们一定坑你

追问

如果谈不拢我就找项目里最大的总经理行不行

叫人来闹 这可行么

追答

如果谈不拢 叫人来闹最好

他们总是会怕名声受影响的 就会给你赔偿啦

我一个朋友的妹妹工作地方就是坑她 後来我叫我朋友的父母去谈 谈到最後公司还不是妥协了

追问

要怎么谈呢 我爸妈没什么文化 比较老实

追答

1签了合同还没到期就被裁员,是公司不对,而且只裁你一个,法律上来说是非法裁员

2 要提前一个月告知你 不是半个月

就跟你讲带本关於这部分法律的内容给公司负责人看 他也没办法找其他理由坑你啊

他们坑你的原因是因为你年纪小又不懂法律

追问

嗯嗯 已经过了两个星期了 就是不知道他们还能谈的了 怎么说他们也算违规

所以我可以直接跟他们要一个半月的赔偿 不等他们找我 而是我主动找他们 谈不拢就不签字 直接找总经理 不行就继续耗着 实在不行就找家里人过来闹是吧

追答

是的

追问

嗯嗯 谢谢

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不客气啊

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