请问公司每月扣除员工小部份工资,每年年底时再进行发放给员工,这种做法合理吗?是否符合合同法的规定
公司每月扣除员工小部份工资,每年年底时再进行发放给员工,这种做法合理吗?是否符合合同法的规定
现在公司还没有扣除,说是下个月开始实施....请问有相关参考资料吧
第1个回答 推荐于2020-12-27
你公司的这种行为属有意拖欠职工工资，绝对违反劳动法的规定，你是否有充足的证据，若有，你可以向劳动行政部门投诉，要求公司全额支付，并赔偿你的损失。本回答被提问者采纳
第2个回答 2007-08-25
不合理 不符合。
但是没办法。。。
但是没办法。。。
相似回答
大家正在搜
