双薪也是按平时交个税那样计算吗?
年底双薪要怎么缴纳个人所得税
年底双薪可以按照年综合所得来计算个人所得税,即把年底的双薪和年度工资算入年综合所得,按照年综合所得减去起征线减去专项附加扣除减去社保扣除再乘税率来计算应缴纳的个人所得税。年底双薪是指企业按照劳动合同和薪酬制度向员工个人多发放一个月工资。年底双薪的个人所得税计算:在实务中,计算“年底双...
年底双薪和年终奖如何缴个税?
年底双薪与年终奖的个税缴纳方式需分情况讨论。首先,对于全年的奖金,应以当月工资为基准,除以12个月来确定适用的税率和速算扣除数。当月工资低于税法规定的费用扣除额时,需减去工资与扣除额之差后的余额,按上述方式确定税率和扣除数。如果当月工资高于或等于税法规定的费用扣除额,则直接用奖金总额乘以...
双薪如何计算个人所得税
1. 双薪计税:根据国税函[2002]629号文,双薪被视为一个月的工资收入,全额计入应纳税所得额,不扣除费用,适用相应的税率计算。例如,如果A公司雇员月工资3000元,多发3000元作为双薪,个税计算为【(3000-2000)*10%-25】+【3000*15%-125】= 400元。2. 年终奖计税:年终奖作为单独一个月的工资...
年底双薪该如何计算个税啊
1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖\/12作为“应纳税所得额”对应的税率。2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率...
年终奖和工资一起发放如何扣税
综上所述,年终奖和工资一起发放的扣税方式根据当月工资收入是否达到起征点来决定,如果未达到起征点则先弥补不足部分,余额作为应税所得;如果高于起征点则单独计算税额;如果与双薪同月发放则合并计算税额。【法律依据】:《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税...
年终奖的个税计算方式
4. 如果员工当月工资薪金不超过5000元,再发放的年终奖也将单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。5. 员工在一个年度内在两个以上单位工作过,根据国税发[2005]9号文件规定,只能选择在一个纳税年度内对每一个纳税人的年终奖计税办法使用一次。6. 员工在同一月份在两个以上单位取得年终奖,可以...
年底双薪该如何计算个税啊
年底双薪可以按照年综合所得来计算个人所得税,即把年底的双薪和年度工资算入年综合所得,按照(年综合所得-起征线-专项附加扣除-社保扣除)*税率来计算应缴纳的个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除...
年终奖怎么交个税 年终奖怎么计税的
1、计税方法一:当发年终奖当月的个人工>=3500元:将年终奖除以12个月,按得出的数找到对应的税率和速算扣除数,要缴纳的税款就是:奖金全额x税率-速算扣除数(对应文中最上图表)2、计税方法二:当取得年终奖当月个人的工资<3500元:将年终奖和工资相加,减去3500元,用得出的数除以12个月,找到...
年底双薪个税计算方法
年底双薪个人所得税计算公式为:应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。起征点为3500元的情况下,没有专项附加扣除,每月需缴纳345元个税;起征点为5000元的情况下,没有专项附加扣除,每月需缴纳(10000-5000-2000)×3%=90元个税。根据...
双薪制改革个税计算公式
个人所得税的计算基于一个标准公式,即:应纳个人所得税税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数 当前的个税起征点,即费用扣除标准,定为2000元。对于工资、薪金的收入,当全月应纳税所得额在500元至2000元之间时,适用的税率为10%,同时速算扣除数为25元。这意味着,这部分收入超出起征...