中国人寿的内勤和人力资源部给我打电话叫我去面试，但我没有投简历去他们公司啊，好奇怪！

中国人寿的内勤和人力资源部给我打电话叫我去面试,但我没有投简历去他 ...
就算不是骗子，也是卖保险的。这类公司的特点：1.在招聘网上往往会开出很诱惑人的工资，且职位诱人 2.通知面试一般会以短信的方式 3.而且短信通常都会不止一条，在你收到短信后，等会又会发短信告诉你说去找另外一个经理（或者换个地方）4.欢迎大家补充 另外，在招聘网上搜索相关职位的时候，这些公...

今天一个中国平安保险金融集团叫我去做经理是不是骗人的?我都没投...
那是打着幌子要你去跑业务拉保险，怕你知道了就坑蒙拐骗拉你下水。替你总结了保险公司的伎俩：长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——...

中国人寿保售后专员待遇如何,具体是做什么的 请知道告诉下
区域收展部，按照你的表述，应该是收展的外勤，要跑业务的！我就是收展的。想要做中国人寿的内勤，要么你在行政有亲戚朋友，要么就是你有能力，或者。。。你年轻有样貌。

中国人寿保险招聘靠谱吗,说是人事部门,能挣到钱吗
就是骗子。进去让你先听3天课，然后才说入职要交一千块钱。然后上班招不到人或者买不出保险工资也没有，干了两个月等你待不下去就自己走了，还赔一千块钱

今天去中国人寿 参加笔试 面试,领导跟我说开始先需要我去客服或者柜台...
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的...

...到自称人寿的工作人员给我打电话,让我上门去面试行政文员,这是真...
首先确定是不是要招聘外勤，保险公司的内勤和外勤工作性质区别是非常大的，内勤工资不是很高，除非你是有相关岗位从业经验，还可以跟他们谈一下薪资问题，刚毕业的话，外勤的可能性基本在90%以上。 来自职Q用户：苏女士 首先你要甄别一下是不是营销员招聘 来自职Q用户：兑先生 ...

中国人寿招聘内勤进去后是不是去跑业务?
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。对方招来一个人拿一个人的人头费，外加向你和你的家人兜售保险。这样的好事干嘛不热心，干嘛不给你吹水，...

关于中国人寿保险内勤的工作,知道的请进!
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人，所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的...

没给平安保险(北京)的投过简历。却接到面试电话,让我带上身份证复印件...
我有一个朋友就在太平保险做过 hr ,具她说，保险公司很不好招人，所以她每天的工作就是在网上搜索简历，看到谁要找工作，就打个电话或者发个短信直接通知你来面试，她也知道一般人不愿意干保险，所以一般会说，底薪2500（狗屁，那是加上提成的），或者忽悠你有别的岗位，其实说白了就是忽悠你去面试...

中国人寿的工作好不好?
去中国人寿工作完全就是一个坑，里面的领导欺负新人，在各种地方卡你，比如面试会找各种理由，让你当免费劳动力（观察期），入职还要交500元保证金。中国人寿有三道面试，推荐人面试、职场面试、内勤面试，第一道很简单，培训加考试三天半后，第二道不用管他，最奇葩的是第三道面试，我面试的眀眀是...