2012年中国银行辽宁分行劳务派遣制员工招聘考试都要考什么？

你好 请问中国银行劳务派遣考试 都是考些什么内容呢?
如果你是进中行的劳务派遣考试的话一般有综合知识（类似公务员的行测）专业知识 英语 性格测试等其中几样 都不算难

请问:中国银行辽宁省分行的劳务派遣制考试都考什么?考英语吗?英语题型...
考。阅读，两篇，难度相当于六级。

中国银行劳务派遣
笔试考两部分，一是行政能力测验，和公务员的一样；二是考业务题。面试是一对三的面试，一个考生，三个考官，每个考生的面试时间大约是8分钟。期间考官会问三个问题，第一个问题是给你设置一种情景，在这种情境之下作自我介绍；第二个问题是给你五个互不相关的词语，一分钟的考虑时间后整合出一段话...

银行招聘考试考些什么?看什么书?
一类是五大行（中、农、工、建、交）考试：五大银行考试一般内容差异不大，主要考的是行测，英语，综合知识，性格测试。综合知识包含经济，金融，会计，法律，计算机，市场营销，时事政治，银行历史荣誉等，看书主要看着几个方面的书就可以。另一类是五大行以外银行：五大行以外银行也是从中选择考察，一般是...

请问有谁知道中国银行劳务派遣考试考的什么内容吗 英语具体是考哪个方...
基本上考的就是考公务员的那些能力测试 不是很难的 加加油 好好准备

银行招聘都考什么?
5、银行招聘中“劳动合同制”和“劳务派遣制”的区别 银行招聘的岗位性质决定了该岗位的级别以及稳定性，对应聘者来说，应首先了解所应聘的岗位性质。一般来说，银行招聘的岗位性质可以分为两大类：劳动合同制和劳务派遣制。凡是和银行直接订立劳动关系的，就是劳动合同制员工，也就是大家所谓的正式工。...

中国银行的正式员工和劳务派遣员工招聘上有什么差别?
1、银行正式员工和劳务派遣员工在招聘上区别很大。首先，正式员工的招聘一般都是经过考试或者人才引进方式，这是要和中国银行直接签合同的；劳务派遣员工的招聘有几种，一种是银行自己招聘，但是签合同的时候银行会委托一家劳务派遣公司来签。另一种是最基层的员工，由劳务派遣公司直接招聘，直接派到银行...

谁知道中国银行辽宁省分行最近的劳务派遣员工的招聘标准是什么啊?居然...
你的简历没过一个是你的家庭住址。比如说我家是辽阳市内的，如果是辽阳县的就不要。在就是所学专业，这个倒是没什么。关键是家庭住址。我去了面试超级后悔，前一天我就知道我肯定不能去中行上班了，可是第二天我还是去面试了。哎，一般都内定了 ...

中国银行劳务派遣招聘
正常啊，国内的四大银行都在用劳务派遣用工，那些有关系给银行做的外包公司多多少少都会在这上面捞一些。如果人家跟你说一万块让你进中国银行当正式工，你说你敢去么？你信么？一个北京地铁的正式工认识人的情况下想进去也得拿10万，你以为中国银行比起北京地铁如何？如果说交钱就能进去当正式工的，...

一般银行招聘笔试考什么内容
银行招聘考试内容一般由几大模块组成，大体有行政职业能力测试，外语，银行专业知识，综合知识，性格测试以下五种：(1)行政职业能力测试：几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。(2)外语：多数银行的笔试内容都包括外语，语种一般为英语。考试题型、题量...