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新记
没有签订劳动合同,公司也没有缴纳社保,能立即走人么?工资还能要回么(前一个月的)?
本人在公司工作两个多月,公司说如果现在走人,按旷工一个月处理,一天罚一百。
如果公司不给,我将如何要呢?
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相关建议 推荐于2020-12-17
你们公司的说法是不合法的,但是为了省事,我劝你还是好好谈,首先,你们公司没签劳动合同,说明你还不是你们公司的正式员工,这个时候,你要求走人是很可以的,你们公司应该按照约定给你全额工资。其次,你可以聪明点,即使要走,也别说,拿到工资是王道,拿工资立即走人。万一公司不给,你拿着自己上班的记录,去劳动保障部门可以告他。
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其他看法
第1个回答 2012-01-09
能 公司的说法是一面之词!!是违法的 劳动法哦!不行就找劳动仲裁!只要有人能证明你在这家公司工作过!就该按照劳动法来执行!谁说了都不算!
第2个回答 2012-01-06
能
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