你好，我在中铁二十一局路桥工程有限公司工作，还没满见习期（一年）。想要辞职，人事以需要总经理签字...

中铁二十一局一公司怎样,待遇如何
我是2011年签的，2012年报到，现在干了2个月，工资：基本工资1600，每天补助37，每月通勤费200，每月花费报销100，五险9%。公积金12%，这是见习期的，转正后基本工资2200，补助涨不涨不清楚。工作环境一般在偏僻地方交通很差，一月出去一趟那是很不错的了，吃住免费，具体吃住每个分公司，每个项目差别很...

中铁二十局见习期如何体面的辞职?
只雯你签了合同那你就完了，不管你怎么写体面的辞职信你都雯赔违约金给单位，你才拿的到档案

未经本人同意,人事部门可以调动专业技术人员的工作单位吗?
根据《职工档案管理工作规定》,职工调动、辞职、解除劳动或被开除、辞退等,应由职工所在单位在1个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门,职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。也就是说,不管劳动者是因何种情况解除劳动,用人单位都应当为劳动者办理...

事业单位正式编制怎么辞职?
首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请;所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给予书面批复,对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。 事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员,其辞职按照聘用合同的有关规定办理。辞职经批复同意后,辞职其本人协助用人单位办理档案托管、社保等相应...

公司规定大学生见习期为一年,这合不合法??
大中专、技校毕业生新分配到用人单位工作的，仍应按原规定执行为期一年的见习制度，见习期内可以约定不超过半年的试用期。”。同时，见习期制度同样累及到人事部门，如事业单位对新录用的毕业生也仍然执行一年的见习期，我省最近的文件是浙江省人事厅浙人薪〔2006〕307号文件”。当然，我本人无意讨论该...

见习期未满换工作 转正定级 违约问题
2.试用期的工资：《劳动合同法》第二十条规定，“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”专家建议：如果遇到公司在试用期内的薪资结构是“底薪+提成”，那薪资的规定最起码有一点可以保证，就是底薪薪资不得...

你见过哪些试用期的坑?
试用期可以称得上是大型踩坑现场，我也如此。所以，在试用期我们真的有必要多了解《劳动法》来保护自己，绝对不能做一只乖乖兔，维护自己的利益才是明智的选择。想必每一个打工族都经历过试用期，试用期不仅能够让我们积累工作经验，更能够让我们快速适应工作环境，可谓是好处多多。但是并不是所有的企业...

事业单位编制内人员 没辞职没被开除 上级有权利不和你签聘任合同吗_百...
第九条 专业技术人员和管理人员被辞退后一年内,到全民所有制单位、集体所有制单位、“三资”企业工作,保留其全民所有制干部身份;被辞退人员从事个体经营、到私营企业工作或被辞退后一年之内找不到接收单位的,不再保留其全民所有制干部身份。管理被辞退人员人事档案的政府人事部门所属人才流动服务机构负责其干部身份的...

事业单位在编人员辞职,有补偿吗?
1、劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资...

...就业协议书上写了试用期6个月,还加上见习期一年,这样合法吗?_百度...
一般情况下，劳动合同期限在6个月以下的试用期不得超过15日；劳动合同期限为6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日；试用期包括在劳动合同期限中。其中6个月以下、1年以下、2年以下，分别含6个月、1年、2年。试用期最长不得超过6个月。...