国有企业职工被判缓刑可以继续工作吗
国有企业职工被判缓刑，不一定能在原单位继续工作，可能会被解雇，具体会根据单位内部制度规定来实行。缓刑是人民法院在刑事案件的审理中，根据罪犯的犯罪情节和悔罪表现，对于其所判刑罚暂时不予执行的一种制度。缓刑期间，罪犯虽然不用进入监所服刑，但是要接受相关部门的监管。因此，缓刑只是罪犯被人民法...
缓刑人员可以继续在单位上班么
如果原单位在当事人的居住地范围内的话，缓刑人员可以继续在单位上班。被判刑的员工在缓刑期间，如果没有被原公司因此解除劳动关系的，仍可以到公司上班。被判处缓刑的罪犯，没有被剥夺劳动的权利，可以正常参加工作法律分析1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证...
国企职工判缓刑单位怎么处理
缓刑期间悔改表现好的，缓刑考验期满后可以分配正式工作，重新确定职务和工资等级表现不好的，予以开除。法律分析企业判缓刑人员的处置一般是由企业自己决定，没有相关文件规定。如果在合同或者是企业章程里有规定，可以按规定来。如果是机关事业单位在职者受到刑事处罚的：缓刑人员在缓刑期间，职务自然撤销，安...
缓刑期间可以上班吗
可以上班。缓刑期间要求当事人在一定区域内活动，不能离开执行部门人员的监控。如果单位不介意，是可以上班的，但有一定的局限，比如，不能出差到外地，不能参加涉密事务。因为收到了刑事处罚，一般公务员，事业单位人员，国企职工，按规定要开除或者解除劳动合同的。所以只能在私营企业上班。
判缓刑国企员工工作能保住吗
综上所述，可以知道的是缓刑对工作的影响并不是一定的，毕竟缓刑是从一方面中反映出了当事人的犯罪情节是比较轻微的，结合犯罪原因也是情有可原，如果公司不介意的，那么是可以不用开除员工的，但是公司也有权利对其开除。缓刑是人民法院在刑事案件的审理中，根据罪犯的犯罪情节和悔罪表现，对于其所判刑罚...
国企职工判缓刑单位怎么处理
如果是事业编制人员，判处徒刑才会开除公职，缓刑不会，公务员只要是刑罚就要开除公职。一、国企干部被判刑开除（解除合同）的法律依据 根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(四)被依法追究刑事责任的。”二、事业单位人员被判刑开除公职（解除合同）...
刑满人员回原单位上班的规定
职工就可以回原单位上班；2、事业单位职工被判处有期徒刑缓刑，缓刑期间依然在原单位工作，没有剥夺政治权利的，可以计算连续工龄；3、缓刑期间被剥夺了政治权利的，剥夺政治权利期间不计算连续工龄，从恢复政治权利后重新计算工龄；4、被取保候审和被监视居住的人员国家机关和事业单位工作人员被取保候审或被...
国企职工判缓刑单位怎么处理
根据《监察法》第15条规定，国企人员属国家公职人员。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》（法律）第14条，《中华人民共和国劳动合同法》（法律）第39条第6项等法律规定，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，应当作出开除公职或者解除劳动合同。参考资料内容如...
判缓刑后以前的工龄还算不算
不算，事业单位职工被判处有期徒刑缓刑，缓刑期间依然在原单位工作，没有剥夺政治权利的，可以计算连续工龄；缓刑期间被剥夺了政治权利的，剥夺政治权利期间不计算连续工龄，从恢复政治权利后重新计算工龄。如果服刑期间被剥夺了政治权利的话，那么剥夺政治权利期间是不计算工龄的。刑满就业人员的工龄计算问题，...
事业单位人员被判拘役6个月缓刑1年,会影响工作么?
根据《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》第八条规定：对于被判处徒刑宣告缓刑的人员，其职务也自然撤销。1994年4月20日内务部也在《解答》中明确规定：对被判徒刑宣告缓刑的人员，在缓刑期间仍然可以继续留在机关中工作，应分配适当工作，降低原工资待遇，不定工资级别。据此，缓刑人员在缓刑期间，...
