个人认为：先在网上把贵公司的所属行业以及企业从事的主要经营范围做一大概了解，然后打电话过去询问贵公司是否在招聘人才，如果是的话再问问他们招聘是么样的人才，顺便可以问问他们对应聘者的大体要求，然后再稍微的做个简短的电话自我介绍，让对方对你大体有所了解。如果感觉他们公司还可以的话，和他们约好现场面试时间，就可以带着简历，自荐信，以及你的各种证件去公司面试了，因为你打电话的时候已经做过自我较少了，他们公司至少对你已经有了初步的认识了，所以在同等学历的情况下你的胜算应该比其他人能大一些。好了，这就是我的个人心得体会，因为08年我也面临了这样的情况，祝你好运哦，加油！
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2017-06-16
可以的，这样显得更加主动点，也表现自己的就业欲望，这个世界就是这样的，主动点，多付出点，总会给自己带来回报的，付出不一定有想要的回报，不付出肯定没回报。
第2个回答 2017-06-16
现在有些企业的招聘信息会说，不要上门走访，等候通知。但是如果对方提供了咨询电话，又是你自己感兴趣的工作，可以主动致电了解情况。
第3个回答 2017-06-16
完全可的，主动去了解企业和岗位信息，表达你的愿望，获得岗位的机会会超过一般的应聘者。只是，要注意沟通的技巧和方式。
第4个回答 2013-03-08
如果人家公司是有给出电话号码的，那你可以打过去问一下，但如果没有给出的话，那就算找到这公司的电话号码，也不要贸然打过去
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