《劳动合同法》第二条规定：“ 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行”。根据本条规定，个体工商户（私营）也要按照《劳动合同法》的规定执行，不与劳动者签订劳动合同的也属违法行为。
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第1个回答 2017-07-18
违反法规，无法明确各方的权利和义务。产生纠纷缺乏依据解决。
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