多看，多听，多想，主动，积极。账务上的事，能多参与的，能做的，尽量请求来做，能帮忙的尽量帮忙，不会的尽量多问。不过得看对像，部门里有的人应该好相处，有的不好相处。
拿我办公室来说吧，一个财务部门十几个人，有的好相处，有的就不好相处。有过实习生来，其实我都很乐意帮他们的，但是有的就很傻傻的，安排做什么，就死做什么，也不会想，不会问，有时我很想把多点东西教他们的，但是他们不问，难道还要我自己主动教么？
拿我办公室来说吧，一个财务部门十几个人，有的好相处，有的就不好相处。有过实习生来，其实我都很乐意帮他们的，但是有的就很傻傻的，安排做什么，就死做什么，也不会想，不会问，有时我很想把多点东西教他们的，但是他们不问，难道还要我自己主动教么？
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2013-05-30
去过你今后想从事会计相关的工作，那么，1、你要学好会计的相关课程。打好基础。2、做好考证的准备。会计从业资格证、初级职称等。3、有进公司兼职的机会一定要把握住，会计的就业关键看经验。 没经验就是内伤。
趁现在是专门学习的时间，就要尽量考证。因为第三条不一定有机会。
趁现在是专门学习的时间，就要尽量考证。因为第三条不一定有机会。
第2个回答 2013-05-30
注意：1.主动打扫财务部工作环境卫生。2.烧开水，泡茶。3.勤打招呼，喊老师。4.少讲话，多请教。5.主动帮忙做工作及其他事情。
第3个回答 2016-01-02
一般而言，实习生的主要任务就是协助审计组的其他成员完成审计工作。实习生的工作既包括最基本的复印，调整格式，打印工作底稿；也包括相对有难度的部分账户的审计工作。
有的大学生实习流于表面、敷衍了事的原因是多方面的，主要是大学生在为人处世方面还不够练达，对在单位端茶倒水扫地等琐碎工作非常不满，不愿从小事做起。
实际上，学生不可抄之太急，实习不仅仅在于学习技能，更重要是培养与他人沟通的能力。大学生的关注点应在于学习职场的规则，如接人待物、交流方式等。如果大学生的职场文化到位，就会缩短与用人单位的磨合期，迅速提升上去。
有部分学生过于功利，认为目前就业竞争大，希望利用实习把工作搞定，实习前先明确公司是否留人，如果公司没有意向往往就在态度和行动上有所懈怠。事实上，公司已提供实习机会，学生应充分展现自己的能力，把自己这块材料铸造好，不怕没有伯乐。
有的大学生实习流于表面、敷衍了事的原因是多方面的，主要是大学生在为人处世方面还不够练达，对在单位端茶倒水扫地等琐碎工作非常不满，不愿从小事做起。
实际上，学生不可抄之太急，实习不仅仅在于学习技能，更重要是培养与他人沟通的能力。大学生的关注点应在于学习职场的规则，如接人待物、交流方式等。如果大学生的职场文化到位，就会缩短与用人单位的磨合期，迅速提升上去。
有部分学生过于功利，认为目前就业竞争大，希望利用实习把工作搞定，实习前先明确公司是否留人，如果公司没有意向往往就在态度和行动上有所懈怠。事实上，公司已提供实习机会，学生应充分展现自己的能力，把自己这块材料铸造好，不怕没有伯乐。
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