第1个回答 2013-07-19
这篇你可以参考一下
社会人才需求与当今中学生心态动向的研究
作者:广东省金山中学 辛彦哲,许岱清,洪暨喧
课题概述
当今世界,科学技术蓬勃发展,人才在经济与社会发展和综合国力竞争中的地位和作用日益显著,才已经成为国家第一位的战略资源.而我国是世界人口最多的国家,人口丰富而人才资源却相对贫乏.劳动力素质不高,高素质人才不足,科技创新能力不强,已成为制约我国经济发展和国际竞争力的一个主要因素.
作为一个高中生,面对这样的形势,将会做出怎样的选择呢 毕业后是继续深造还是马上工作呢 会选择怎样的专业或工作呢 这样的选择关系到一生的幸福.为此,我们本着为高中生服务的原则,进行人才市场调查与高中生心理的研究.我们的研究目的是:第一,为高三学生的人生选择提供帮助,同时为全校学生提供有用的信息;第二,了解中国的人才资源状况;第三,培养自己的调查研究能力.
我们的研究方法有:发调查问卷,人才市场实地调查和查阅各种资料.
下面,我们首先对当前社会人才需求进行分析,然后结合调查访问的结果,对中学生心理进行分析,并与就业形势进行比较,从而把握中学生的心理特点.
关于社会人才需求状况的分析
大专以下学历需求量最大,但求职难度也大.据人事部发布的消息,在全国重点城市人才市场供求前10位的专业中,对大专以下学历(含大专)的招聘占招聘职位总数的59.2%,大专以下学历人员占求职总数的64.7%,但求职人数与职位数的比例达到1:0.43;其中,招聘职位市场营销,经济,电子工程等专业需求量最大,而经济,电子工程市场营销,财会专业的求职者较多.本科学历人员求职人数与职位数之比为1:0.51,招聘职位市场营销,计算机需求量最大,而经济专业,电子工程求职者较多;硕士研究生以上学历(含硕士研究生)求职人数与职位数之比为1:1.03,招聘职位计算机,电子工程专业需求量最大,而电子工程,计算,财会,机械专业求职者较多.总体上看,学历低求职难度就大.
各大城市热门行业比较①
北京
计算机信息服务,广告传媒文化出版,金融投资保险,咨询专业服务,电信,电子,制造业,建筑房地产商业中心,教育文化,科研卫生,医疗
上海
计算机信息服务,咨询专业服务,制造业,广告传媒文化出版,电子,电信,金融投资保险,消费品,商业零售,贸易进出口.
广州
计算机类,中文类,英语类,财会类,管理类,电气类,机械制造类,法律类,建筑类,金融与贸易类,公安类,临床医学与医学技术类,数学类
深圳
制造业,计算机信息服务,广告传媒文化出版,电子,咨询专业服务,电信,金融投资保险,医疗,酒店餐饮娱乐休闲服务,消费品
未来的人才需求情况②
2020年需求
1998年从业人员
计算机软件开发人才
800-900万人
网络服务人才
60-100万人
2万
信息服务人才
700-900万人
110万
数据管理人才
350万人
科学技术研究人才
2000万人
1300万人
农业科技人才
增加几百万
477万人
管理人才
1000-1300万人
贸易人才
3600万人
2100万人
经纪人才
800-1200万人
120万人
律师人才
300-350万人
89万人
医疗保健人才
2100万人
1200万人
人才亮点
高级技术工人.以上海为例,由于上海制造业的迅猛发展,用工需求激增,尤其是高级技术工人依然稀缺,需求量每年增加达50%以上.目前,上海有高级技工证书者仅0.38万人,而市场需求达成1.28万人.如技能水平达到高级技师的模型工,炼油工,钳工,电信机务员等的月薪在5000元以上,高于一般的管理岗位.上海走在中国发展的前沿,具有代表性.未来几十年内,随着世界范围内产业结构的调整,发达国家在发展高科技产业的同时,将把大量的制造业转移到中国,中国将成为制造业大国.技术人才在今后将继抢手.
IT人才(信息技术类人才)."IT"两个字从前给人们的感觉往往和网络泡沫联系在一起,事实上IT产业从整体说还是新兴的,有希望的产业.据中华英才网最近发布的热门行业排位,目前计算机行业的职位供应量在各行业中仍处于绝对优势,这一霸主地位至没有受到来自其他行业的有力挑战,IT业需要大量通信网络,电讯,系统开发,软件工程数据分析等专业岗位的从业人员,将在今年继续成为一大热点行业.
电子工程人才.例如,上海目前仅微电子类型 人才的缺口就达近30万.
市场营销人才.我国的社会主义市场经济体制正在不断完善,企业越来越意识到市场的重要性.企业为了扩大产品的市场占有率,必然需要大量的推销人员去推销产品.随着市场经济的发展,市场营销人才必然越来越受重视.
具有一定企业管理经验,特别是具有企业危机管理经验的人才.
复合型人才.复合型人才是指掌握多门专业技能的人才.当今社会,学科间呈交叉互融的趋势.办好一件事,做完一个工程,生产一件产品,往往需要不同专业的人才协同工作.如果一个人拥有多门专业技能,那往往是受欢迎的.比如,在金融行业工作的人,如果能懂一门或多门外语,那无疑是一个巨大的优势.
关于中学生心态动向的研究
经过以上的分析,我们对社会人才需求状况已经有一个大概的了解.下面,我们将通过对调查问卷的分析,并结合对汕头市人才市场交流服务中心副主任洪木佳的访问(以下简称"访问"),对当前中学生心态动向进行研究.从社会人才需求与当今中学生心态动向的矛盾中,把握当今中学生的心理特点.
这次的调查问卷发给高三的学生,经过统计整理,共有146个有效样本.我们小组对其进行分析,对中学生的心态动向
社会人才需求与当今中学生心态动向的研究
作者:广东省金山中学 辛彦哲,许岱清,洪暨喧
课题概述
当今世界,科学技术蓬勃发展,人才在经济与社会发展和综合国力竞争中的地位和作用日益显著,才已经成为国家第一位的战略资源.而我国是世界人口最多的国家,人口丰富而人才资源却相对贫乏.劳动力素质不高,高素质人才不足,科技创新能力不强,已成为制约我国经济发展和国际竞争力的一个主要因素.
作为一个高中生,面对这样的形势,将会做出怎样的选择呢 毕业后是继续深造还是马上工作呢 会选择怎样的专业或工作呢 这样的选择关系到一生的幸福.为此,我们本着为高中生服务的原则,进行人才市场调查与高中生心理的研究.我们的研究目的是:第一,为高三学生的人生选择提供帮助,同时为全校学生提供有用的信息;第二,了解中国的人才资源状况;第三,培养自己的调查研究能力.
我们的研究方法有:发调查问卷,人才市场实地调查和查阅各种资料.
下面,我们首先对当前社会人才需求进行分析,然后结合调查访问的结果,对中学生心理进行分析,并与就业形势进行比较,从而把握中学生的心理特点.
关于社会人才需求状况的分析
大专以下学历需求量最大,但求职难度也大.据人事部发布的消息,在全国重点城市人才市场供求前10位的专业中,对大专以下学历(含大专)的招聘占招聘职位总数的59.2%,大专以下学历人员占求职总数的64.7%,但求职人数与职位数的比例达到1:0.43;其中,招聘职位市场营销,经济,电子工程等专业需求量最大,而经济,电子工程市场营销,财会专业的求职者较多.本科学历人员求职人数与职位数之比为1:0.51,招聘职位市场营销,计算机需求量最大,而经济专业,电子工程求职者较多;硕士研究生以上学历(含硕士研究生)求职人数与职位数之比为1:1.03,招聘职位计算机,电子工程专业需求量最大,而电子工程,计算,财会,机械专业求职者较多.总体上看,学历低求职难度就大.
各大城市热门行业比较①
北京
计算机信息服务,广告传媒文化出版,金融投资保险,咨询专业服务,电信,电子,制造业,建筑房地产商业中心,教育文化,科研卫生,医疗
上海
计算机信息服务,咨询专业服务,制造业,广告传媒文化出版,电子,电信,金融投资保险,消费品,商业零售,贸易进出口.
广州
计算机类,中文类,英语类,财会类,管理类,电气类,机械制造类,法律类,建筑类,金融与贸易类,公安类,临床医学与医学技术类,数学类
深圳
制造业,计算机信息服务,广告传媒文化出版,电子,咨询专业服务,电信,金融投资保险,医疗,酒店餐饮娱乐休闲服务,消费品
未来的人才需求情况②
2020年需求
1998年从业人员
计算机软件开发人才
800-900万人
网络服务人才
60-100万人
2万
信息服务人才
700-900万人
110万
数据管理人才
350万人
科学技术研究人才
2000万人
1300万人
农业科技人才
增加几百万
477万人
管理人才
1000-1300万人
贸易人才
3600万人
2100万人
经纪人才
800-1200万人
120万人
律师人才
300-350万人
89万人
医疗保健人才
2100万人
1200万人
人才亮点
高级技术工人.以上海为例,由于上海制造业的迅猛发展,用工需求激增,尤其是高级技术工人依然稀缺,需求量每年增加达50%以上.目前,上海有高级技工证书者仅0.38万人,而市场需求达成1.28万人.如技能水平达到高级技师的模型工,炼油工,钳工,电信机务员等的月薪在5000元以上,高于一般的管理岗位.上海走在中国发展的前沿,具有代表性.未来几十年内,随着世界范围内产业结构的调整,发达国家在发展高科技产业的同时,将把大量的制造业转移到中国,中国将成为制造业大国.技术人才在今后将继抢手.
IT人才(信息技术类人才)."IT"两个字从前给人们的感觉往往和网络泡沫联系在一起,事实上IT产业从整体说还是新兴的,有希望的产业.据中华英才网最近发布的热门行业排位,目前计算机行业的职位供应量在各行业中仍处于绝对优势,这一霸主地位至没有受到来自其他行业的有力挑战,IT业需要大量通信网络,电讯,系统开发,软件工程数据分析等专业岗位的从业人员,将在今年继续成为一大热点行业.
电子工程人才.例如,上海目前仅微电子类型 人才的缺口就达近30万.
市场营销人才.我国的社会主义市场经济体制正在不断完善,企业越来越意识到市场的重要性.企业为了扩大产品的市场占有率,必然需要大量的推销人员去推销产品.随着市场经济的发展,市场营销人才必然越来越受重视.
具有一定企业管理经验,特别是具有企业危机管理经验的人才.
复合型人才.复合型人才是指掌握多门专业技能的人才.当今社会,学科间呈交叉互融的趋势.办好一件事,做完一个工程,生产一件产品,往往需要不同专业的人才协同工作.如果一个人拥有多门专业技能,那往往是受欢迎的.比如,在金融行业工作的人,如果能懂一门或多门外语,那无疑是一个巨大的优势.
关于中学生心态动向的研究
经过以上的分析,我们对社会人才需求状况已经有一个大概的了解.下面,我们将通过对调查问卷的分析,并结合对汕头市人才市场交流服务中心副主任洪木佳的访问(以下简称"访问"),对当前中学生心态动向进行研究.从社会人才需求与当今中学生心态动向的矛盾中,把握当今中学生的心理特点.
这次的调查问卷发给高三的学生,经过统计整理,共有146个有效样本.我们小组对其进行分析,对中学生的心态动向
第2个回答 2013-07-19
分析如下:(数据见附表)
在第一题中,有75%的人选择上本科大学,19%的人选择上专科大学,并且越是重点中学,选择本科的人越多.这反映出多数人都有很强的上进心.然而即使是像金中这样的重点中学,也只有70%至80%的人能够上本科线,何况整个汕头地区呢 难道非要上本科大学才有前途吗 没有人愿意直接参加工作.但事实是整个汕头大约有四分之一的高中生考不上大学,这反映出大家都还没有做好参加工作的准备,对未来的考虑不够理智.
在第二题中,选择较多的有金融业,信息技术,教育,医疗,企业管理,外语,法律等.这些选择基本上与当前的人才市场形势是一致的,大家比较理智;也有少数人选择生物工程,比较有前瞻性.有29人选择善未想好,而且在调查过程中有很多人犹豫不决,说明有很多人还末设计好自己的人生方向.
在第三题中,选择最多的是上海,接下来依次是北京,广州,深圳.主要是因为大城市的就业机会一般比较好.有6人选择西部,但很少人选择汕头,这与近年来汕头市经济形势不好有关.
在第四题中,62%的人选择"自己兴趣所在",21%的人选择"自己特长所在".相比前几年的一些社会调查,现在高中生思想观念比较成熟,不再追求高门槛,而是从自己的兴趣与特长出发.
在第五题中,有28%的人选择到外资企业工作,21%的人还在考虑中,而选择国有企业的人最少.外企的优势不仅在于高薪,更在于其规范化的管理,良好的发展机会,公平的竞争机会,独特的文化氛围,高素质的群体环境,而国企和私企不完全具备这些条件有许多人愿意去外企就是带着学经验多锻炼的目的而去的.
在第六题中,有51%的人选择"具有发展潜力",25%的人选择"高薪",没人选择"风险低".这表现出大家都有很强的上进心,宁可发展自己的能力,也没人愿意守着铁饭碗;另外很多人选择"高薪",说明大家比较注重实际利益.这样的选择与我们的访问结果是一致的.
当我们把五,六题联系起来,会发现外企恰恰能够满足人才的要求这是外企有更强的竞争力的重要的原因,也是促使人才外流的重要的原因.我国的企业应加快改革的步伐,特别是建立完善的管理体系,让企业中的人才有更好的发展机会.
在第七题中,有35%的人选择企业管理,17%的人选择技术工作,但没有人选择体力劳动.这反映出大家"重管理,轻技术"的观念,这也是访问中谈到的一个重要的问题.不管从国家还是企业的人才结构来说,管理人才占的比重小,技术人才占的比重大.而在未来,中国将成为制造业大国,技术人才的需求量是最大的.这种观念是受到了封建思想的影响,大家都想管人而不想被人管.我们必须抛弃这样种滞后的观念.当然里面还有一个理解方面的误区,有很多人把经济类的专业等同于管理方面的专业,把理工类专业等同于技术类专业,这种想法是错误的.比如市场营销这个专业,并不是搞管理的,而是跑市场的,应属于专业技术类的工作.我们所指的"技术人才",是指具有某一领域的专门技能的人才.
在第八题中,有27%的人选择敬业精神,26%的人选择创新精神,25%的人选择专业技能,但只有4%的人选择工作经验.在访问中,我们得出这样的结论:企业首先看重的是员工的技能,没有良好的专业技能就不能很好地胜任工作岗位,所以专业技能是基础性的条件.然后,企业对于工作经验,创新能力,敬业精神同等看重.企业特别是私企,更多地注重员工的实践,有相当的工作经验就是较好的人选.这也是刚毕业的大学生难找工作的原因之一.然而,选择专业技能的人并不是最多的,选择工作经验的人却很少,反映出大家认识上的错误,对社会的实际情况了解不够.
综上所述,本届高三学生具有以下的特点:
具有很强的上进心.如大多数人都希望能够考上本科大学,能够去大城市工作,能够在较好的企业中工作.
对人生的选择比较理智.如大多数人对专业的选择都符合当今社会的发展趋势,选择专业能够从自己的兴趣和特长出发.
对社会的实际情况了解不够.如在第七题中,很少人选择"工作经验",选择"专业技能"的人数也不是最多的,这与企业的要求很不一致.
在观念上还有一些误区.如大多数人还未能明确技术与管理是同等重要的.而且,在现今的条件下,我们应该关注技术人才在经济中发挥的作用.
对金中学生心理特点的分析
金中学生的素质整体上比较高,除了具有汕头高中生的共性之外,从调查问卷中,我们还可以看出金中学生具有以下特点:
自信心和上进心更强.有98%的人打算"上本科大学",有33%的人希望到外资企业工作,选择去上海,北京的人更多,去
在第一题中,有75%的人选择上本科大学,19%的人选择上专科大学,并且越是重点中学,选择本科的人越多.这反映出多数人都有很强的上进心.然而即使是像金中这样的重点中学,也只有70%至80%的人能够上本科线,何况整个汕头地区呢 难道非要上本科大学才有前途吗 没有人愿意直接参加工作.但事实是整个汕头大约有四分之一的高中生考不上大学,这反映出大家都还没有做好参加工作的准备,对未来的考虑不够理智.
在第二题中,选择较多的有金融业,信息技术,教育,医疗,企业管理,外语,法律等.这些选择基本上与当前的人才市场形势是一致的,大家比较理智;也有少数人选择生物工程,比较有前瞻性.有29人选择善未想好,而且在调查过程中有很多人犹豫不决,说明有很多人还末设计好自己的人生方向.
在第三题中,选择最多的是上海,接下来依次是北京,广州,深圳.主要是因为大城市的就业机会一般比较好.有6人选择西部,但很少人选择汕头,这与近年来汕头市经济形势不好有关.
在第四题中,62%的人选择"自己兴趣所在",21%的人选择"自己特长所在".相比前几年的一些社会调查,现在高中生思想观念比较成熟,不再追求高门槛,而是从自己的兴趣与特长出发.
在第五题中,有28%的人选择到外资企业工作,21%的人还在考虑中,而选择国有企业的人最少.外企的优势不仅在于高薪,更在于其规范化的管理,良好的发展机会,公平的竞争机会,独特的文化氛围,高素质的群体环境,而国企和私企不完全具备这些条件有许多人愿意去外企就是带着学经验多锻炼的目的而去的.
在第六题中,有51%的人选择"具有发展潜力",25%的人选择"高薪",没人选择"风险低".这表现出大家都有很强的上进心,宁可发展自己的能力,也没人愿意守着铁饭碗;另外很多人选择"高薪",说明大家比较注重实际利益.这样的选择与我们的访问结果是一致的.
当我们把五,六题联系起来,会发现外企恰恰能够满足人才的要求这是外企有更强的竞争力的重要的原因,也是促使人才外流的重要的原因.我国的企业应加快改革的步伐,特别是建立完善的管理体系,让企业中的人才有更好的发展机会.
在第七题中,有35%的人选择企业管理,17%的人选择技术工作,但没有人选择体力劳动.这反映出大家"重管理,轻技术"的观念,这也是访问中谈到的一个重要的问题.不管从国家还是企业的人才结构来说,管理人才占的比重小,技术人才占的比重大.而在未来,中国将成为制造业大国,技术人才的需求量是最大的.这种观念是受到了封建思想的影响,大家都想管人而不想被人管.我们必须抛弃这样种滞后的观念.当然里面还有一个理解方面的误区,有很多人把经济类的专业等同于管理方面的专业,把理工类专业等同于技术类专业,这种想法是错误的.比如市场营销这个专业,并不是搞管理的,而是跑市场的,应属于专业技术类的工作.我们所指的"技术人才",是指具有某一领域的专门技能的人才.
在第八题中,有27%的人选择敬业精神,26%的人选择创新精神,25%的人选择专业技能,但只有4%的人选择工作经验.在访问中,我们得出这样的结论:企业首先看重的是员工的技能,没有良好的专业技能就不能很好地胜任工作岗位,所以专业技能是基础性的条件.然后,企业对于工作经验,创新能力,敬业精神同等看重.企业特别是私企,更多地注重员工的实践,有相当的工作经验就是较好的人选.这也是刚毕业的大学生难找工作的原因之一.然而,选择专业技能的人并不是最多的,选择工作经验的人却很少,反映出大家认识上的错误,对社会的实际情况了解不够.
综上所述,本届高三学生具有以下的特点:
具有很强的上进心.如大多数人都希望能够考上本科大学,能够去大城市工作,能够在较好的企业中工作.
对人生的选择比较理智.如大多数人对专业的选择都符合当今社会的发展趋势,选择专业能够从自己的兴趣和特长出发.
对社会的实际情况了解不够.如在第七题中,很少人选择"工作经验",选择"专业技能"的人数也不是最多的,这与企业的要求很不一致.
在观念上还有一些误区.如大多数人还未能明确技术与管理是同等重要的.而且,在现今的条件下,我们应该关注技术人才在经济中发挥的作用.
对金中学生心理特点的分析
金中学生的素质整体上比较高,除了具有汕头高中生的共性之外,从调查问卷中,我们还可以看出金中学生具有以下特点:
自信心和上进心更强.有98%的人打算"上本科大学",有33%的人希望到外资企业工作,选择去上海,北京的人更多,去
第3个回答 2013-07-19
广州,深圳的人相对较少.
更希望能实现自己的人生价值.在第六题中,35%的人选择"能实现个人价值",36%的人选择"具有发展潜力",两个选项平分秋色,另有18%的人选择"高薪";而汕头市平均数据分别为15%,51%,25%.这可以反映出金中学生对人生理想的追求,而且希望自己能为社会做出较大的贡献;但相比之下,金中学生不那么看中高薪,也许是因为自己对取得一份高薪的工作有较强的信心.对个人价值的看重是金中学生的一个显著特点.
更加理性.在第四题中,有48%的人选择"自己兴趣所在",32%的人选择"自己特长所在";汕头市平均数据为62%和21%.可以看出,金中学生比较注重把自己的自身情况(特长)与自己的前途联系起来,而不是盲目根据自己的喜好去选择专业,其中,文科班的情况更加突出,两项选择人数一样多,而理科班就不那么明显了,但还是比全市的平均情况要好.在第七题中,有33%的人选择"技术工作",31%的人选择"企业管理"相比于全市平均数据,金中学生更看重技术工作,更能看清社会的发展趋势.(关于中国对技术人才的需求,上面已以分析过.)特别是物理班的情况更加突出.而在第八题中,物理班的学生选择"创新精神"的最多,其次是"专业技能",可见理科班的学生更偏向于技术工作.
对高中生(包括高一,高二,高三)的建议
不要一味地追求本科学历,应根据自己的实际情况定出适当的目标,关键是要选对专业和行业,发挥自己的特长.
要从积极了解和关注人才市场及就业的形势,才能更好地把握社会的发展趋势,选准专业.现在的社会是市场经济的社会,只有比别人更能把握未来的趋势,更有远见,才能抢占先机,在竞争中取得胜利.
这几年,高中生的观念有很大的进步,但还必须加快转变观念的步伐.比如,我们应该看到未来对科学技术及科技人才的需求,和对高素质管理人才的需求,科技和管理同等重要,都是企业竞争力的核心要素.我们必须破除"重管理,轻技术"的观念.当然,在其它很多方面,我们的观念还需转变,使其更加符合社会发展的趋势.衡量观念先进与否,重要是看观念是否符合社会的发展趋势.
不要总是看中外资企业,我们应该看到随着社会主义市场经济的发展,为我国将涌现出一批优秀的国有企业和私营企业.作为中国人,我们必须支持国家的发展,为国家贡献自己的一份力量.中国的发展需要大量的人才!如果总想着去外资企业工作,就有可能使我国企业和外国企业的差距越来越大.我们应该相信,在中国的企业中我们也能干出很好的成绩来,甚至比在外企中还要好;而且,我们的成绩将会使中国的企业成长为世界级的企业.
改变我们的学习方式.我们的学习不只是为了高考,更重要的是为以后的工作台奠定坚实的基础.我们要更加注重培养自己的专业基础知识能力,社会实践能力,动手能力和创新能力.这样,我们才能在未来的竞争中占据有利的地位.
关于研究性学习的感想
在研究的过程中,我们学到了许多课本中没有的知识,能力和经验.比如在发调查问卷的过程中,我们发现由于问卷的题目出得不太好,有一些题目的调查结果不明确;又由于发调查问卷时分工协作及整体计划的不足,使得数据的代表性不够,等等,这些经验都为以后的学习研究有很大的帮助.总的来说,这次研究学习还是比较成功的,我们也为我们的成果感到高兴.
当然关于这个课题,还有许多值得研究的东西.比如,以前的学生和现在的学生的观念的区别与联系,这些观念是如何发展变化的;高一,高二,高三的学生观念有什么区别和联系;人才市场形势值得进一步研究,并对未来人才需求做出预测;可以对不同年龄,职业的人进行访问调查;研究中国及世界产业结构调整对人才市场的影响;研究市场经济是怎样通过人才市场的供需和对人才的要求促使高等学校进行改革,进而对高考制度产生根本性的影响……这个课题向前还能走多远,我们无法预测.
我们建议学校建立一个研究性学习文库,资料库,把每年有用的文献资料分类收集起来,为以后的学生提供有用的资料,方便其研究.我们也希望有人继续研究这个课题,我们愿意把所有的资料和想法拿出来分享.
注①:北京,上海,深圳的资料来自中华英才网发布《2002年上半年薪酬调查结果》,广州的资料来自广州市人事局发的《2003年广州市高校毕业生就业形势分析及政策建议报告》.
注②:详见《高考》第115页.
更希望能实现自己的人生价值.在第六题中,35%的人选择"能实现个人价值",36%的人选择"具有发展潜力",两个选项平分秋色,另有18%的人选择"高薪";而汕头市平均数据分别为15%,51%,25%.这可以反映出金中学生对人生理想的追求,而且希望自己能为社会做出较大的贡献;但相比之下,金中学生不那么看中高薪,也许是因为自己对取得一份高薪的工作有较强的信心.对个人价值的看重是金中学生的一个显著特点.
更加理性.在第四题中,有48%的人选择"自己兴趣所在",32%的人选择"自己特长所在";汕头市平均数据为62%和21%.可以看出,金中学生比较注重把自己的自身情况(特长)与自己的前途联系起来,而不是盲目根据自己的喜好去选择专业,其中,文科班的情况更加突出,两项选择人数一样多,而理科班就不那么明显了,但还是比全市的平均情况要好.在第七题中,有33%的人选择"技术工作",31%的人选择"企业管理"相比于全市平均数据,金中学生更看重技术工作,更能看清社会的发展趋势.(关于中国对技术人才的需求,上面已以分析过.)特别是物理班的情况更加突出.而在第八题中,物理班的学生选择"创新精神"的最多,其次是"专业技能",可见理科班的学生更偏向于技术工作.
对高中生(包括高一,高二,高三)的建议
不要一味地追求本科学历,应根据自己的实际情况定出适当的目标,关键是要选对专业和行业,发挥自己的特长.
要从积极了解和关注人才市场及就业的形势,才能更好地把握社会的发展趋势,选准专业.现在的社会是市场经济的社会,只有比别人更能把握未来的趋势,更有远见,才能抢占先机,在竞争中取得胜利.
这几年,高中生的观念有很大的进步,但还必须加快转变观念的步伐.比如,我们应该看到未来对科学技术及科技人才的需求,和对高素质管理人才的需求,科技和管理同等重要,都是企业竞争力的核心要素.我们必须破除"重管理,轻技术"的观念.当然,在其它很多方面,我们的观念还需转变,使其更加符合社会发展的趋势.衡量观念先进与否,重要是看观念是否符合社会的发展趋势.
不要总是看中外资企业,我们应该看到随着社会主义市场经济的发展,为我国将涌现出一批优秀的国有企业和私营企业.作为中国人,我们必须支持国家的发展,为国家贡献自己的一份力量.中国的发展需要大量的人才!如果总想着去外资企业工作,就有可能使我国企业和外国企业的差距越来越大.我们应该相信,在中国的企业中我们也能干出很好的成绩来,甚至比在外企中还要好;而且,我们的成绩将会使中国的企业成长为世界级的企业.
改变我们的学习方式.我们的学习不只是为了高考,更重要的是为以后的工作台奠定坚实的基础.我们要更加注重培养自己的专业基础知识能力,社会实践能力,动手能力和创新能力.这样,我们才能在未来的竞争中占据有利的地位.
关于研究性学习的感想
在研究的过程中,我们学到了许多课本中没有的知识,能力和经验.比如在发调查问卷的过程中,我们发现由于问卷的题目出得不太好,有一些题目的调查结果不明确;又由于发调查问卷时分工协作及整体计划的不足,使得数据的代表性不够,等等,这些经验都为以后的学习研究有很大的帮助.总的来说,这次研究学习还是比较成功的,我们也为我们的成果感到高兴.
当然关于这个课题,还有许多值得研究的东西.比如,以前的学生和现在的学生的观念的区别与联系,这些观念是如何发展变化的;高一,高二,高三的学生观念有什么区别和联系;人才市场形势值得进一步研究,并对未来人才需求做出预测;可以对不同年龄,职业的人进行访问调查;研究中国及世界产业结构调整对人才市场的影响;研究市场经济是怎样通过人才市场的供需和对人才的要求促使高等学校进行改革,进而对高考制度产生根本性的影响……这个课题向前还能走多远,我们无法预测.
我们建议学校建立一个研究性学习文库,资料库,把每年有用的文献资料分类收集起来,为以后的学生提供有用的资料,方便其研究.我们也希望有人继续研究这个课题,我们愿意把所有的资料和想法拿出来分享.
注①:北京,上海,深圳的资料来自中华英才网发布《2002年上半年薪酬调查结果》,广州的资料来自广州市人事局发的《2003年广州市高校毕业生就业形势分析及政策建议报告》.
注②:详见《高考》第115页.
相似回答
