1） 负责建立、健全公司行政管理制度，拟定和完善公司后勤管理规范，确保行政后勤管理的顺利进行；；
2） 负责监督和检查考核工厂日常行政事务管理，确保公司日常经营管理工作的正常开展；
3） 负责公司各行政文件、档案、证照、记录、印章的归口管理；
4） 负责公司办公家具、用品的选购与使用管理；
5） 负责公司内部工作环境的维护；协助生产部工作环境的日常管理；
6） 负责协助最高管理者组织管理评审，保存相关资料；
7） 负责公司食堂的管理工作；
8） 负责公司通信设施或信息系统的维护管理；
9）负责公司车辆的调度、维修管理；
10）负责公司治安保卫工作。
行政管理岗位工作分以下几个模块：
1、日常行政事务
2、员工关怀活动
3、办公室环境管理
4、固定资产的管理
5、办公用品的采购和管理
6、费用的报销管理
7、公章、财务章、法人章等管理
8、重要文件的发放、存档管理
9、安全管理
10、政府部门、职能部门人员的接待工作
以上是行政管理岗位的主要工作内容，这些工作是为了明确行政岗位的职责，同时承担了整个单位的承上启下的一个桥梁，看是打杂的一个琐碎工作，但实际也非常挑战一个人的综合能力，特别锻炼一个人员的应急处理能力，协调能力、统筹能力、组织能力等等。
行政管理主要是运用国家权力对社会事务的一种管理惠东，通过现代管理系统的思想和方法，可以大大减少人力、物力、财力、时间等的支出和浪费，因而提高了行政管理的效能和效率。
行政管理可从事的职业也非常的多，比如行政专员助理、行政主管、主任，行政助理、总经理助理、行政文员、办公室主任等等。
单位内制度的制订修订; 制度执行情况的检查考核; 会议通知,会议记录,会议决议执行情况的检查与反馈; 办公用品(含办公家具)的采购 保管 配置与发放; 单位车辆的上险和使用安排; 文件保管与收发; 领导专用品的采购 保管与配置; 领导出差的住行安排; 单位印章的保管与使用; 来访接待. 如果单位小,恐怕还要管人事方面的工作,如招聘 考勤 工资和奖金的计算等等.
总之,行政管理职务的业务范围伸缩性比较大,大的单位可能分的细些,由多人去做,小单位很可能一个人包揽.
计划。包括制定计划、下达指示、作出决议、进行安排等。
组织。把已经确定的计划和决策付诸实施。组织活动还包括对机构的设置、调整和有效运用,对人员的选拔调配、培训和考核。
协调。通过政策、法令和各种具体措施，不断改善和调整组织之间、人员之间、活动之间的各种关系。使各项工作分工明确、配合密切、步调一致，以共同实现预定目标。
控制。即监督、检查的职能。可以通过统计资料和实时信息的分析，如人事、组织、财务等情况进行控制。
行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护、公共建设等各个方面。现代行政管理多应用系统工程思想和方法，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，提高行政管理的效能和效率。
行政管理作为政府管理和企业管理的主要内容，具有全局性，统筹性，这就要求新一代的管理人员具备管理职能、协调职能和服务职能。
行政管理有哪些职位
1、会议、活动组织：负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。2、物品管理：负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管...
行政管理出来从事什么工作
行政管理出来从事的工作有：行政助理、人力资源专员、行政主管、政府部门工作、项目管理。1、行政助理：作为公司的行政助理，负责协助管理和组织日常事务，包括文件管理、会议安排、行程安排等，以确保办公室的高效运行。2、人力资源专员：在人力资源部门工作，负责招聘、培训、员工福利管理等工作，协助保持公司...
行政管理专业是干什么的 就业前景如何
行政管理主要负责办公室日常办公制度维护管理，而且公司各种会议和活动都需要行政管理人员进行安排和组织。行政管理人员负责会议、活动的组织，其中包括组织公司内部、外部各类的公关、文体、会议等;办公室的办公用品、设备的采购、登记、核查等工作也是行政人员负责的，同时还需要制定办公用品计划，合理分发、调配...
行政管理岗位是做什么的
行政管理岗位是泛指一切企业、事业单位的行政管理工作，主要是负责对工作环境创建和管理，公司一些程序的制定以及信息的处理。具体内容如下：1、主要负责办公室日常办公制度维护管理；2、负责会议、活动的组织，其中包括组织公司内部、外部各类的公关、文体、会议等；3、负责办公室的办公用品、设备的采购、登记...
行政管理是做什么工作
行政管理主要包括政策制定与执行、资源分配、人员管理、财务管理、信息管理、公共关系和危机管理等职责。在制定与执行政策时，需根据组织目标和战略制定相关政策程序，并确保有效执行。资源分配合理，以满足运营需求。人员管理涉及招聘、培训、考核、晋升和离职等人事工作。财务管理需编制预算，监督财务支出，确保...
行政管理主要干什么
对员工进行招聘录用，为公司招聘优秀的人才。兼顾前台和宿舍管理的日常活动，有些公司包住宿，那么行政管理要对宿舍进行管理。对于员工的晋升，调动，请假，离职以及奖惩制度的资料进行建档归类，并且按照相关的程序执行。健全与完善公司的绩效考核制度，并依据进行考核。对公司新入职的员工，进行岗前培训，并...
行政管理岗位有哪些
行政管理岗位主要包括以下几种：1. 行政经理岗位：负责全面主持行政部门的运作，制定并执行行政政策和计划，确保日常行政工作的顺利进行。包括人事管理、资源调配、预算管理等方面的工作。他们是整个行政部门的核心人物，需要具备出色的组织和管理能力。解释：行政经理是负责整个行政部门的管理和运营的关键角色。
行政管理做什么的
财务管理包括预算编制、资金筹集、成本控制、财务分析等工作。行政管理者需要确保组织的资金安全和财务健康，为组织的持续发展提供保障。物资管理是指对组织所需的物资进行采购、存储、分配和维护。行政管理者需要确保物资供应的及时性和有效性，避免浪费和损失，支持组织的正常运行。信息管理是指收集、处理、...
行政管理工作内容和职责
行政管理工作内容是：组织管理、人事管理、财务管理、办公室管理。职责是：制定工作内容。1、组织管理 行政管理人员需要对机构的组织架构进行规划和调整，制定机构的各项规章制度，确保机构内部的各项工作有序进行。2、人事管理 行政管理人员需要负责机构内部的人事管理，包括人员招聘、培训、评估、晋升、调动和...
行政管理是做什么的
从事行政管理工作需要具备一系列专业技能，包括沟通能力、组织能力、分析能力、问题解决能力和决策能力等。随着信息技术的发展，掌握相关的IT技能也变得越来越重要。行政管理人员还需要具备良好的人际关系处理能力和团队合作精神。随着全球化和信息化的不断深入，行政管理面临着新的挑战和机遇。一方面，组织需要...
