我刚到一家新公司,老板面试的时候说对我的情况很满意,一个月的试用期,职位是总经理助理,上班了后我发现根本没有具体工作可做,老板也没有给我安排任务。开始几天就自己上网查资料熟悉公司业务,但是下周一要写周报了,实在不知道该怎么办了,哪位前辈可以指点下哦,谢谢了。
另:请问我要自己去找总经理提出这个问题吗?还是继续熟悉业务?
其实很多新员工入职都是觉得有些不适应,所以领导不会一下交代很多工作,但是在日常中要注意让自己尽快适应环境,找到状态,具体如下:
1、学习公司员工手册,了解公司管理制度
新入职员工最先接触的就是员工手册,在这本手册中,新员工会了解到很多关于公司的情况。例如公司的规章制度是怎样的?公司员工的着装是怎样的?公司的放假安排,公司的规章制度等等,关于公司的一些硬性标准,都可以在员工守则里面找到。
2、工作中多沟通,多问老同事
换了新工作后,一切都是陌生的;很多事情都不清楚,都不了解;遇到一些棘手或者拿不准的问题,千万不要不懂装懂,需要多多请教老员工,因为他们更加熟悉公司的环境,更加了解工作流程,多与老员工沟通会避免自己走弯路。
3、放低心态,虚心学习一切
在进入新环境后,除了学习公司的规章制度之外,更重要的是心态上的放低;可能你在上一家公司做了很好的成绩,但你换工作了,到了新的公司,你所有的成绩都归零了,因为对新公司而言,你没有做任何成绩,所以最主要的是心态上的放低学习,心态归零的学习才是关键。
在新公司里,熟悉了工作环境后,才能高效率的做事情,才不会走弯路。
扩展资料
新员工入职要注意的问题
1、时间观念
作为一个新人去一家单位报到的时候,首先要注意的是一个时间的观念。时间上要守时,毕竟你是去工作上班的,自己是要有这个时间观念的。不要迟到,毕竟是给同事留下的第一印象,所以时间上自己要把握好。
2、注意自己的着装
作为新人,我们第一天去报到的时候,自己的着装是要注意的,着装的搭配也代表了你个人的生活品位。所以在工作中,作为新人去报到,尽量穿职业装或者是休闲装。这样的话也能显现出你的青春活力,以及你在工作中对工作的认可。