离职了,单位将我的名片都烧掉了,你们觉得这样的做法够不够尊重人,过分...
朋友你好,我想是你想多了,你想你已经辞职了,也就是说原来的岗位已与你无关,即你原来的名片已经没用了,至少是不再适用,处理的办法当然是烧掉,这没什么不妥的,应该说谈不上不尊重。你说呢,朋友?供你参考。
同事不把工作分给我,我觉得我不想做了,想辞职?
如果是计件工资的话你的同事这样做他是不合符的因为他没有这个权利如果她经常这样欺负你如果你可以找领导如果要不是计件工资你把你手头的工作做完就可以了他愿意做多少就做多少你完成任务就行了。
工作上的搭档突然辞职不干了,还要不要再跟他保持联系?
如果说有一天对方突然离职的话,那么这段关系将会面临一定的考验,有的人觉得就算要好的同事离职,双方也应该保持一定的联系,毕竟两个人曾经相处的非常的融洽,但是有的人却觉得既然是作为同事的话,那么对方离职之后就可以没有必要过多的去进行联系了,毕竟是工作上的伙伴,联不联系也无所谓,对于这样的...
同事离职我来交接,该怎么操作?
3、电子文件:这些都是存在电脑上的文件资料,在交接的时候要注明文件的名称、位置、密码等信息,这些都是为了方便被交接人寻找。4、公司重要东西的交接:比如涉及到公章、财务章、行政章、或者公司银行卡、U盾之类的,这些算是公司的机密,在交接的时候一定要谨慎,交接之后就不要再碰了,否则以后出事了...
同事都跳槽了,只剩下我了,我也要跳槽吗?
这份工作对自己是不是很重要?周边的同事辞职是因为他们在这里做得不开心,或者是他们已经有了更好的发展平台,也有可能他们家里面有矿,这份工作只不过是他打发日子。但是自己却不一样,可能这份工作对于自己来说非常重要,甚至是唯一的经济来源,这样的情况肯定是不能轻易辞职的。工作中能不能学到东西,...
...但是你的同事不干活结果工作都在你自己的身上结果使你的工作?_百度...
同事不愿意配合的原因,要么是因为这个工作任务给的奖励不够,要么因为这个工作是领导强行交给他的。换言之,就是同事在执行这个工作任务的时候,动力不足,因此才会排斥。下面以我的个人经验做一个分析,可以帮助你让工作任务顺利的进行下去,你可以尝试一下:首先,第一步给领导汇报工作,汇报工作不仅要...
和同事相处最忌讳的是什么?
一、永远不要把同事当做朋友。 同事就是同事,只存在工作联系。在职场中,同事之间是相互竞争的关系,永远不要把同事当做朋友,对同事掏心掏肺,否则后果可能很严重,直接让你撕心裂肺。 二、对所有同事都保持适当的距离,不要对任何一个同事过于好。 同事之交淡于水,对每一个同事都应该保...
...做了很多报表,离职了之后电子文件都在我电脑里面,都是没有数据的...
叫“没有义务或责任交出来”当然,现实操作起来,不宜直接回绝,有更稳妥的变通方式:比如你说你设计的那些底稿都删除了,或者说不记得当初怎么设计的,等等,这些做法都要优于你直接拒绝公司,毕竟认识那么多同事,自己以后也要继续在职场上混,如果让他们知道,以后对自己的事业发展也没有好处。
同事不在,领导让你做同事的工作,你做到一半,同事回来,对你不满意,你怎...
Re:同事不在,领导让你做同事的工作,你做到一半,同事回来,对你不满意,你怎么办 .. 在工作中这样的事情时常发生,关键看我们如何处理问题:1、既然是领导交办的工作,应该诚恳接受,力所能及的做好。2、同事不在,如果方便的话可以与其取得联系,告知领导的安排;如未取得联系,同事回来后,应主动...
同事把不想做的任务强行甩给你,你会怎么办?
如果自己的时间允许,就不介意去帮他一下,如果是长期以来都是这样,那么就要对他进行劝告。因为我觉得每个人都有每个人工作,所以能帮一次就可以了,不能得寸进尺。