不是因为你有没有教师证要求签订劳动合同，而是只要用人单位愿意招聘你在这个单位工作，你就有权利要求用人单位签订劳动合同，如果用人单位不签订劳动合同的，当事人可以到劳动监察部门投诉举报，并且可以要求用人单位赔偿没有签订劳动合同期间的双倍工资。
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