办理社保增员前,要先去劳动局备案,如果不去备案对个人有什么影响呢
没有劳动用工备案影响：1、一旦发生劳动纠纷，劳动者手中往往没有劳动合同，申请仲裁时比较麻烦，此时可以申请仲裁调取备案证明有劳动合同关系；2、如果单位不备案可以向当地劳动局举报，由劳动局纠正。每个地方不一样，不过单位申请的话，现在可以直接上社保网申报，下月初打印月报表盖公章交社保局即可，另...
办理社保增员前,要先去劳动局备案,如果不去备案对个人有什么影响呢?
开户时一定要备案，一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条...
办理社保增员前,要先去劳动局备案,如果不去备案对个人有什么影响呢?
开户时一定要备案。已开立社保户的公司，只要在网上做增员操作后，在将增员相关资料交到社保中心备案即可。最好是将资料上交备案，不然将来做转出时可能会有麻烦。为了对职工权益与利益负责的态度，别随便省这一步。如果社保中心办事人员亲口说不需要上交资料备案的话，我们办事人员也就心安理得了。不管...
公司与员工签订的劳动合同是不是一定要去劳动局备案?
劳动合同不是一定要去劳动局备案。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效，备案是否并不影响劳动合同的效力。虽然某些地方有规定要去备案，但并不是强制性要求。如没有特殊必要，一般不需要去备案。法律分析劳动局备案的具体要求：公司要给员工办理五险，劳动合同部分地区是要去劳动局备案的。一、辖...
劳动局备案后网上社保增员不了?
开户时一定要备案。已开立社保户的公司，只要在网上做增员操作后，在将增员相关资料交到社保中心备案即可。最好是将资料上交备案，不然将来做转出时可能会有麻烦。为了对职工权益与利益负责的态度，别随便省这一步。如果社保中心办事人员亲口说不需要上交资料备案的话，我们办事人员也就心安理得了。不管...
新员工入职备案新职工备案
法律并没有规定劳动合同必须到劳动局备案，没有备案不含会产生任何负面影响。至于“办理失业险，还有工龄等”问题，可以从与公司建立劳动关系之日起（按照《劳动合同法》第十条的规定签订劳动合同），以及按时、足额缴纳社会保险中得到验证。人事局备案要带什么？员工身份证复印件.(2)经劳动者签名和用人...
企业社保开户流程,是不是先要道劳动局备案,然后在到社保局申请开户
首先你们公司是否有到当地劳动局备案？要是没有的话你就要拿营业执照复印件、组织机构代码复印件、员工花名册、工资表、劳动合同签名登记表、法定代表人证明书、法人授权委托书到劳动局备案。备案完毕后再到社保局及地税局（我们这边办理社保要先到地税局社保的，因为地方政策问题你可以拨打社保局电话咨询一...
如何办理新增员工社保,网上如何申报,需要去社保局办什么手续
社保需要去社保局办理什么手续吗 需要带公司营业执照影印件、组织机构程式码影印件、然后去社保局填写申请表,最好带着公章。 如果公司原本就有参加社保的人员,就直接申请开通,开通以后在网上办理业务 增员,需要先将个人资讯输入到系统中(即网上业务办理中的个人资讯增加),然后点选增员,选择增加原因新参统,提交,一两...
单位已经办理社保增员,但是个人还没有从异地办理转移手续,那样的话单位...
你的合同7月备案，8月社保才办好，社保局也要从7月开始扣钱，这跟你的社保是否转入没有关系。如果新单位已经帮你办了，你还是把原社保转进来比较好，那样你的社保年限会放在一起计算，比如，你原来交了3年，总共要交15年的话，现在再交11年就可以了，如果你不转入的话，你就要从头在交15年。
...人公司增加一个人投保该去人事局还是劳动局办理?该如何办理?_百度...
增加一个人参加社会保险，要去当地社保中心去办理。不是人事局，也不是劳动局。而且社保中心那里要有以公司名义开立的社保户。如果要是没有开立公司社保户，要先开户在做增员。
