事业单位薪级怎么确定？

事业单位薪级工资是根据工作年限和专业技术职务的任职年限作为标准的,提供事业单位薪级工资的核算表,

事业单位薪级是由可计算工龄的在校时间和工作时间确定的。

1.可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。

2.再者，晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次，假如晋升职称的时间比别人要晚的话，工资也会有很大差别的。

3.工资不一样，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。

　由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

　　任职年限——指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的年限（只适用这次工资制度改革）。

　　工资套改时——在相同等级岗位的任职年限可合并计算。

　　套改年限=工作年限+不计算工龄的在校学习时间

　　

事业单位薪级工资是根据工作年限和专业技术职务的任职年限作为标准的，提供事业单位薪级工资的核算表，一目了然，根据这个最新的套改表格就可以计算自己的薪级工资了，全国都一个标准的

岗位工资12级合理 助理工程师11、12级，初定12级合理。薪级工资按你是本科毕业定7级 两年社保2，薪级工资定级7+2=9级。