【法律依据】
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。本回答被网友采纳
未签劳动合同如何证明劳动关系
法律分析：若公司未签订劳动合同，劳动者可以依以下证据证明劳动关系：1. 工作证或工作牌；2. 工资卡交易记录或工资条；3. 带有公司名称的工装；4. 打印并盖章的个税完税证明；5. 同事的证言。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条明确规定，当事人提供的证据若经查证属实，仲裁...
没有合同如何证明自己跟公司有劳动关系
在没有劳动合同的情况下可以通过工资发放记录，社保缴费记录，工作证，考勤表，单位其他同事的证言等证明跟公司有劳动关系，建立劳动关系后，公司不跟员工签合同已经违反法律规定，不签合同也不能免于公司给职工交社保的法定义务。 一、没有合同如何证明自己跟公司有劳动关系?没有合同可以通过以下证据证明劳...
公司不签劳动合同具体如何证明劳动关系
公司不签劳动合同可以参考以下凭证证明劳动关系：考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招用记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。【法律依据】《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合...
没签劳动合同怎么证明劳动关系?
没签劳动合同证明劳动关系方法如下：1、录音。最好是同公司法定代表人或者股东之间的对话，且对话要有相应的目的性，对方承认或者默认劳动关系即可；2、业务合同。如果劳动者以公司员工的身份和其他个人或者机构签订过合同之类的文书，可以持该份文件作为证明劳动关系的证据；3、劳动局投诉。劳动者可以去劳动...
公司不签劳动合同如何证明劳动关系
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4、考勤记录;5、其他劳动者的证言...
劳动仲裁没有劳动合同如何证明自己工作过
没签劳动合同可以通过以下证据证明事实劳动关系的存在：1、社会保险记录；2、工资发放记录；3、工作证、工作记录单用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事...
未签劳动合同证明存在劳动关系
1. 劳动者在未签订劳动合同的情况下，可以通过收集工资支付凭证或记录来证明劳动关系的存在。2. 社保缴费记录也可以作为证明劳动关系的有效证据。3. 工作证或服务证等由用人单位发放的身份证明文件，可作为确认劳动关系的参考。4. 考勤记录能够反映劳动者的出勤情况，有助于证明劳动关系。5. 其他劳动者的...
未签订劳动合同,劳动者如何举证
劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系，在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：1、社会保险记录社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。2、工资发放记录如盖章的工资条、工资卡的银行记录3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡...
未与用人单位签订合同怎么证明劳动关系
法律分析：一般来说劳动合同是证明存在劳动关系的直接证明。如果没有劳动合同，其他材料如下：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用...
没有签订或者没有拿到书面劳动合同时,如何证明劳动关系
法律分析：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1.工资支付凭证或者记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；2.用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件；3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；4....
