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大四下学期再找工作来得及吗
建议直接找工作，因为工作后第一段时间都是试用期，相当于实习了，而且找到工作也就有着落了，也就不会对个人前途迷茫了，好好干，踏踏实实的，公司都喜欢踏实的员工，加油
大四找工作,在一个公司实习,如果毕业想留下来,那还要有试用期吗
你们都喜欢实习，不要实习，如果时间允许，直接签订劳动合同，在没有毕业之前，可以先签订一个短期的劳动合同，只当是勤工俭学。毕业后如果还想在这个单位干，那就续签劳动合同，不想干走人。这样就不会再有试用期了，因为《劳动合同法》第19条规定同一用人单位只能与劳动者约定一次试用期。
大学生该如何区分实习期、见习期和试用期?
见习期是人事制度下应届毕业生就业的试用期。见习期一般是指行政、事业单位在人事制度的框架下对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度。如此说来，见习期其实也是一种试用期。见习期间，表现的好的可以，可由人事部转正，表现不好的会被要求增加见习期，更有甚者会被辞退，由学校重新安排。试用期是双...
请问毕业了一年找工作还有实习期吗,不应该是试用期吗,实习期应该是毕业...
应该叫试用期，毕业以后工作没有实习期这样的说法，应该签订合同，约定试用期。
应届毕业生见习期是怎么回事?
除了见习期，其实还有实习期和试用期这一说法，在这里我也和大家介绍一下。实习期一般是分两种的，一种就是我们大学生在大四的时候进行的社会实践活动，一般是在上学期，时间为3个月左右。另一种就是我们在进入工作单位之后，单位为了对员工进行观察、考核，让他们学习相关岗位技能、进一步了解单位而设定...
应届毕业生都是以实习生的身份找工作么?
实习那是在你毕业之前的 因为你还没拿到毕业文凭 只能算实习啊（钱特少）当你毕业了 那就是试用期 试用期满了那就转正了
大学生拿到毕业证以后再找工作是不是就直接签劳动合同而不是再有实 ...
大学生拿到毕业证就走出学校了，当然就不用签订三方协议（本人、学校、用人单位三方）。至于有没有实习期和试用期，要看用人单位与劳动者签订的劳动合同约定来看。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期...
毕业以后找的工作还有实习期吗
各单位不一样，进入政府部门要有一年的见习期，进入企业要有试用期（一般3各月，各自企业规定不一样），你说的实习期和试用期应该是一个意思的。
我是实习生还是应届毕业生?
1、实习生分为毕业和未毕业两类。聘用实习生的目的是应付短期的额外工作，并将他们训练成正式雇用的工人。2、应届毕业生分四种：（1）即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。（2）拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）。（3）高校...
在试用期和实习期究竟有什么区别?
一、时间长度 我国法律对于试用期并没有明确的规定，一些较大的企业可能会根据签订劳动合同的长短来决定试用期的长短，例如劳动合同签订的时间长，试用期的时间就会较长，一般不会超过半年，所以我们在找工作时一定要询问清楚试用期时间。实习期通常是三个月或者半年，最多不会超过一年，大部分实习都是由...
