我是13年应届毕业生，现在签了劳动合同（2方），三方协议还在手，工作两个月之后可以再跟其他公司签三方吗
现在签的因为没有户口，所以想先工作两个月。但是三方协议还在手，没有签，那么两个月后如果另一个公司来offer了，可以跟现在的公司解约然后再去跟这个公司签吗？
2、在劳动合同无效的情况下，如你已付出劳动，公司是需要依民事法律规定，公平的支付对价。
3、当然公司会认为劳动合同有效，并在你离职前支付你工资的了。但同时你亦应注意，即使在劳动合同无效的情况下，你亦应与用人单位协商，告知离职，以免引起不必要的纠纷。
4、你与其他公司签订三方协议是合法有效的，你必须去履行，否则需要承担违约责任。
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2、可以跟现在的这个单位签订三方协议，办理户口后，如再有新单位录取你，如果同市区，只要做报到证改派就好了。改派需要原单位同意离职的盖章，新单位同意接收盖章。本回答被提问者采纳
应届生签了劳动协议并且工作了几个月还能再签三方协议吗?急急急_百...
可以的，就跟公司说要应付学校补签一下，如果公司不愿意签，你可以复印一份劳务合同连同三方交还学校，反正学校只是追求个就业率而已
签了三方协议又签了劳动合同
法律主观：还要签； 在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以 不签劳动合同 ，或者以签订就业协议拒绝 签订劳动合同 ，这都是不合法的。 1、 三方协议 仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同，效力仅限于取得毕业证以前; 2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作...
签了劳动合同还能重开三方吗
能签,但没必要。三方协议即《高校毕业生就业协议书》,是应届毕业生在第一次就业时签署的协议,通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表,由学生本人、学校和用人单位三方签订,作为报到、转接户口关系的依据。一、签了劳动合同还能签三方吗 能签,但没必要,签了劳动合同的,可以复印一份劳动合同给学校,...
在校生签完劳动合同后是否还能要回三方协议
应届毕业生如果在签订三方协议后，未通过派遣的方式报到，也未签订劳动合同，则可以违约后再由学校重新发放三方协议，如果已经派遣报到，则已经不属于应届毕业生，而是社会在职人员，不会再发放三方就业协议。三方协议，是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校...
我是应届毕业生毕业时签了就业协议现在我换公司了要签劳动合同然后上保...
三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人...
已经签了劳动合同,还能不能与其他公司签三方协议
能签，但没必要，签了劳动合同的，可以复印一份劳动合同给学校，就不用再签三方协议了。1.三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同，效力仅限于取得毕业证以前；2.三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作，同时要求拟用人单位在毕业生毕业后与该毕业生签订劳动合同，...
我是应届生,在A地与公司签了就业三方协议,实习了两个月时间,现在不想做...
可以，只要和两家公司协商好就行，但新的三方签署要在学校派遣之前办好，因为三方协议的签署是和户口档案一起的，学校一般只能派遣一次，所以要问清楚学校毕业生工作安排的时间，抓紧时间啊！
签了劳动合同后三方协议还有效吗
1，劳动合同签订之后三方就业协议就没有效了。2，三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止...
毕业生三方就业协议和劳动合同冲突吗
1、二者签订的法律依据不同： 三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。 而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位...
应届毕业生,签了三方协议,毕业后已经去单位报道了,已经了签劳动合同...
应届生签了三方的协议，然后去了单位报道，而且签订了劳动合同，也是可以申请离职的，要看你们的劳动合同，具体的协议
