很多人辞职走人，最后都不和老板说因为工资低的缘故，这是什么心态呢？

如题所述

现在的大部分年轻人的工作都是给别人打工的，除了部分有特殊感情的以外，工资的高低是决定年轻人工作热情的一个重要指标。

如果这个公司的经济效益很差的话，大部分人其实都是会选择辞职的，人往高处走嘛。不过很多人在辞职的时候都会用上各种各样的理由，比如家里有事需要回家，身体不适需要修养这些理由。

那么为什么大家辞职的时候都不说“实话”呢？这其实是很好理解的。中国有一句俗语，做人留一线，日后好相见。很多人在辞职的时候都要考虑到以后万一出现了什么变化，还要再回到这个公司的问题，所以就随便找一个理由，让老板对你不会产生什么看法，这样的话如果去了新的单位你觉得还不如以前的单位，也可以比较方便的回去。

毕竟大家的工资都相差不多，你因为这个选择辞职，那其他人也会产生相关的想法。为什么大家都是这个工资，只有你一个人感觉低了呢？为什么只有你一个人想要辞职呢？这会不会导致其他人也要辞职呢？

这会给公司产生很不好的影响，老板心里肯定不会高兴，还会认为你是一个唯利是图，不愿意努力的人。

不过大家在辞职的时候还是要深思熟虑一下的，不能因为一时的工资不高就放弃了你很长一段时间的努力，你的努力老板肯定都是看在眼里的，只要继续努力工资肯定会提高的。