银行的劳务派遣工作能否干一辈子?能有机会转正吗?

如题所述

网友提问:参考答案:其实(劳务派遣职位)和你的利益没有冲突,只是签合同是和劳务公司签的。说白了(意思是你是劳务派遣的),不是编制内的。(劳务派遣职位)是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。转正名额不管有没有限制,只要你表现好、肯定是有机会的,不管你在哪个企业也不管你从事什么活计,好像都是这样的把,综合来说还是实力二字。劳务派遣是国家允许并推行的用工方式,好与坏取决与企业或个人和什么样的派遣公司签订(企业)劳务派遣协议或(个人)劳动合同,正规派遣公司会守法运行、会考虑企业、个人三方利益,其实对劳动者是有利的。劳务派遣是一种新的用工方式,你在某企业上班,但是劳动关系却在人力资源公司(即派遣公司)。如果企业有第三方专业的人力资源公司提供日常人事代理服务,办理工资发放、保险申报、工会、党团、退休等等事项等,这样能大大减轻企业的压力。劳务派遣制的这条好处,对往往处于弱势位置的人才个体来说,更具有特别的意义。当然,处于弱势位置的有时可能也会是用人单位。避免有可能成为弱势方的责、权、利受到损害,接受人才派遣制可能是人才供需双方的一种理想选择。下面地图示意上的这家公司(冠华英才)是北京最早从事这个行当的企业之一。
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第1个回答  2021-03-10

第2个回答  2019-12-21
可以干一辈子,前提条件是不犯重大错误
转正只能参加银行组织的公开应聘!
第3个回答  2021-02-27
现在不能了。劳动法规定在一个单位连续干满十年就必须签不定期合同,换句话说就会变成正式工,因为之前有一批劳务工已经发现了这个bug并且转正了,所以现在银行学精了,最多不超过十年,劳务工就要被裁掉。
第4个回答  推荐于2019-10-14
  一般的是比较难转正的。
  劳务派遣定义用人单位将一些非核心员工(如文员、会计、软件或项目工程师、市场营销员、生产线简单操作工、包装工、保安、汽车驾驶员、炊事员、搬运工、清洁工、医院护士、护工等);或用人单位的一些非专业性工作(如物业管理、清洁卫生、搬运等),外包给劳务公司。双方签订劳务派遣协议、或专业劳务承包协议,由劳务公司承担这部分派遣员工整套人力资源管理服务工作(包括招聘录用、劳动合同管理、绩效管理、安全生产管理、工资管理、保险福利管理、计划生育管理等),并承担所有的人事风险责任(包括法律、经济赔偿责任)。
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