急求一个有关“企业文化主题活动”通知

迎国庆，企业文化进学院活动方案在开展深入学习实践科学发展观活动中，为了使学生能尽早接受企业文化教育，自觉培养企业意识，开展企业文化进入校园主题实践活动。学校在校园文化建设中，引入不同类型优秀的企业文化，实现企业文化与校园文化的融合，实现校企全面、深层次合作，更好地为企业和区域经济发展培养适用人才。活动具体方案本次活动自9月XX日开始。一、举办系列“企业文化校园讲坛”活动。邀请部分中外专家、优秀企业家和企业人力资源管理部门负责人以及学院优秀毕业生举办系列讲座活动，介绍企业管理和企业文化。开设了“企业文化”、“现代企业人才观”、“日本企业文化”、、“创业与励志”、“个人职业生涯规划”、“面试技巧”、“就业相关法律法规”和“职场看就业”等讲座。从企业管理、企业文化和创业条件、创业机遇等方面进行了详细阐述，表达了企业要求高校毕业生快速适应企业文化，在自我认识与发展空间上要与企业文化、发展趋势相吻合。二、举办“ 优秀企业文化展”，学校在教学楼和办公楼布置了展板，宣扬企业的爱国主义和民族主义精神，宣传企业的创新精神和优秀企业文化。三、开展“访名企”活动，组织教师和学生代表到一些高新企业参观，实地感受企业管理和企业文化氛围。四、开展“挑战自我，赢在未来”大学生职业规划大赛。全面普及大学生职业生涯规划知识，引导大学生树立正确的成才观、就业观和职业规划意识，指导大学生学习掌握职业规划的一般方法，认识自我、了解就业环境，树立正确的职业目标，提高就业技能与实践能力。 五、开展我的青春在飞扬主题演讲大赛。旨进一步培养大学生的创新意识和创业精神，激发广大学生勤奋学习、勇于创新、敢于创业、奋发成才的积极性和主动性，提高广大学生的职业技能。 这次活动，旨在培养学生的专业理论知识、实践操作能力、分析和解决问题能力等专业素质；并培养学生积极的工作态度、思想道德水平、团队合作精神、人际交往能力、心理素质、学习能力、创新能力等人文素质；宣传了企业的爱国主义、民族主义精神、创新进取精神、团队精神、严格管理制度和员工良好的行为习惯；引导学生自我约束，严格遵守法律和各种规章制度，养成良好的学习和生活习惯，形成完整的人格和操守理念，为以后的成长打下良好基础。

一、 ***杯－羽毛球比赛
时间：8月份
面对对象：公司全体羽毛球爱好者
说明：分白班和夜班在不影响生产的情况下安排进行。比赛按男子组和女子组进行评分，评选出男子组及女子组的一、二、三名，分别给予荣誉证书及300元、200元、100元的奖励。
费用大概预算：1500元（含奖金及横幅制作）
二、 直接岗位技能比武（提高员工技能的大比武，为其他员工树立榜样作用）
时间：9月份
说明：以部门为单位进行组织，对*****等车间的普通操作岗位，在指定一个星期的时间内，工作效率及产品品质综合排名奖励前三名，分别给予荣誉证书及300元、200元、100元的奖励。
费用大概预算：6000元左右。
三、 迎国庆，ISO、7S知识竞赛(在员工中普及ISO、7S知识)
时间：10月份
说明：先期展开ISO、7S方面知识的培训和宣传，待培训和宣传到位后展开ISO、7S理论知识考试，成绩优秀者分别给予荣誉证书及300元、200元、100元的奖励。
费用大概预算：1200元（含奖金及横幅制作）
四、 ***首届卡拉OK大赛
时间：11月份
说明：分白班和夜班AB两组进行预赛和决赛，最终取一至六名分别给予荣誉证书及300元、200元、100元的奖励。
费用大概预算：1600元（含奖金及场地布置）。
五、“**.青春.梦想”主题演讲比赛
时间：12月份
说明：以“**.青春.梦想”为主题，分白班和夜班AB两组进行预赛和决赛，最终取一至六名分别给予荣誉证书及300元、200元、100元的奖励。
费用大概预算：1200元（含奖金及横幅制作）。
其它活动
每两周一次，邀请管委会在我司放映电影一场。
不定期利用星期天组织管理、文职人员自费出游!本回答被网友采纳