第1个回答 2013-08-24
这你应该反省才对,公司的规定如果每个员工都这样不去维护,这个公司会有发展吗?如果你是领导又会怎样处理呢?有时我们一换位思考一下就会明白更多道理.现在事已这样,我个人建议你应该主动找领导谈一下认识,以后你的工作也会好些,尽量避免把矛盾深化,一旦深化下去.你与领导,同事之间就会有不和谐的隐藏危机存在,说不定那天有同事与你过不去,不管你对不对,帐都会算在你头上.(只是建议,没有恶意)
第2个回答 2013-08-24
我觉得不管是和同事还是和领导,一旦发生冲突了,首先要想想分歧在哪儿,有没有其他的办法解决,是谁激化了矛盾.可以有善意的"怨",不可以有敌对的"恨".那是事业和人生的大敌.