第1个回答 2019-06-12
克扣是不是非法的乱扣,要以事实为依据,以法律为准绳,查证而判。
你问怎么办,常规方法不过三个:
第一,据理力争,有理有力有节,理清依据,询问原因,质疑其行。
第二,举报投诉,打电话,劳动监察大队,社保,
第三,劳动仲裁。
至于你一直说劳动局袒护老板,那你可以拿出证据,投诉劳动局,只是抱怨没有裨益。首先不可能什么地方都不讲理,每一级机构都显示公平。
最后,如果都袒护老板,那你自己当老板岂不快哉?
第2个回答 2019-06-12
如果不是你的问题,你可以保留证据向劳动局举报,然后换一份工作。
第3个回答 2019-06-12
你要有证据,有证据好办,没证据,劳动局也帮不你,现在这个社会就是这么现实
追问因该说是要有钱,什么都好办,没钱,劳动局是不给办是的这就是所谓的为维护打工者权益的单位
第4个回答 2019-06-12
什么事都有的,不行咱不干了,去换个别的工作,不生这气,不值得。
第5个回答 2019-06-12
自己命不好,那么多正规公司。去黑工厂干什么呢?没有劳动局。企业老板更肆无忌惮了