我安排工作下属不听，我应该怎么办？

我安排工作下属不听，我应该怎么办？ 悬赏分：10 - 离问题结束还有 14 天 23 小时 我是一个基层管理者，在安排工作时我安排一个人去帮别的部门忙（因为那个部门忙不过来），因为他之前在我们部门的表现还可以，我一开始好声好气的叫他去帮一下忙。叫了两三次，他却置之不理当没听见我说话。我后面生气了，我命令他过去帮忙。他还是不听，后来我找经理去处理。经理就把他和我一起叫过去，一开始一是想好好的沟通一下，谁知他说，劳动合同上写明了我是做XX的，不是做XX的，经理一生气就说把他炒了。但后来到人事那里好象是炒人要多给一个月工资又不愿意炒。后来我想想现在工作不好找。只要也以扣好好表现就算了。从这次以后他见了我就像仇人一样，我安排工作他也爱理不理的。我今天本来想找他沟通一下，毕竟天天在一起上班，抬头不见低头见，他一开始就问我，是公事还是私事，私事就免谈。我气得要死。我今天跟经理说让他和人事那边说一下，我们这边之前说的话还算不算数，我然我们这边的工作还怎么开