我刚来酒店做前台几天，客房经理好像不喜欢我，老问我要不要去别的部门，我第一次做酒店，本来说了我不熟
我刚来酒店做前台几天，客房经理好像不喜欢我，老问我要不要去别的部门，我第一次做酒店，本来说了我不熟练就做接待的，现在经理却说我要是不去别的部门，就让我在前台收银，我该怎么办呢？
谢谢！同事都说我不会说经理好话，才得罪她了
追答活在世上，给自己活的，只要你对待别人问心无愧，又何必在乎哪些！送你八个字“祸从口出，病从口入”，和同事聊天尽量不要谈论你的领导和其他同事，给自己的生活营造一个和谐友善的环境，你说这样还会有人不喜欢你吗，如果有，也将受到更多人的遣责！
如果对你有帮助，记得釆纳哦！:-)
追问那我现在真的不知道该怎么做，前台太多东西要学，学得有点吃力
追答你大学学的就是酒店管理吗？
追问不是
追答我以前也在酒店做，如果你不想换岗，前台又吃力，建议你换工作，不管到那里，记住与人为善，才能得到别人的尊重。人活得也不能太谦卑，大大方方和同事朋友谈梦想，谈购物，谈美食，记得不要在熟人里面谈记熟人，生活会慢慢改变的！
追问嗯，谢谢！
可是，经理还交待别人，说我要是不问就什么也不教我，真的很委屈，要是不请我直说就好了
追答酒店的东西没什么大不了的 大不了不干了 为什么非要这么憋屈着 什么地方做不了钱呢 晕死 何必一棵树上屌丝 望采纳
追问自己不干了又没工资
追答做了几天了 要不就直接干完一个月发工资走人 没必要受气
追问太给力了，你的回答完美解决了我的问题！
谢谢你，同事也叫我干完一个月先，她们都叫我多拍经理得马屁，说我老实说话是不行的，我才发现没有心机也有错
追答不用 你有你的适合点 不用去强求 不要做自己不喜欢的 如今工作好找 不就一个小经理吗 改天咱们作为顾客来 看他怎么样
追问是的，我觉得我这样挺好的，可就是得不到同事的认同，觉得我傻，别人故意为难你的也没看出来
追答哎 没事 咱们自有自己的好
本回答被提问者采纳第一次做酒店前台,上班有20天了,但是总是工作上出错,总被经理说,感觉特...
首先，要明白自己的工作内容，把握好基本的工作流程，多加练习，不断提高自己的能力。其次，要学会主动沟通，及时向经理询问问题，以免出现失误。最后，要学会正确反思自己的失误，从中总结教训，避免再次出错。
我30岁,做了半个月的四星级前台被开除,前台经理说我不适合做前台。感觉...
应该是你哪一方面做的不足没有用心所以被开除了，下次认真用心一点就行了
酒店前台新人大家都是培训几天开始当班?
我是一家五星级酒店的大堂副理，首先很高兴为你解答:作为新员工来说首先进入新的环境要把心态调整好，仪容仪表达标，做到自律性，每个领导都不喜欢迟到早退的员工。其次就是关于学习酒店的应知应会！（3-4天）关于上岗培训：会有资深员工带你学习详细的前台系统操作流程，（每个酒店系统不一样，有简单...
聊一聊在快捷酒店做前台是啥体验?
我最开始是看我们学校旁边的快捷酒店在找前台就去面试，但是人家说不要本学校的学生，可能是因为有一些同学知道自己的同学在这个酒店工作，怕遇到尴尬就不来了，酒店可能也是想到了这一点担心影响生意吧。于是我就跑到坐公交三站地的，另外的一个学校附近，发现了一家也在招前台的快捷酒店，就问人家要不...
我刚刚去酒店面试 后来经理问了我一系列问题也说明了很多条件 说入职需 ...
他是说两三天后给你入职的通知，而且很明白的告诉你你的职位是前台。正规酒店人资的手续是要麻烦点，招聘的职能一般都是不下放的，集团统管。
第一次做酒店前台该怎么做?要注意些什么?经理说一星期试用期不合格就...
必须安工作要求做，此外态度微笑一定要做到位，前台的工作不是谁都能胜任的，您一定很有气质又漂亮，工作时间不开小差，严守口风也很重要，你不用担心，你一定很优秀。
酒店客房服务员实习心得体会
客房部服务员工作时还了解到,每个员工都要有安全意识,服务员要知道一般的消防知识。额外的,服务员还应对本酒店和本市比较了解,这样会为客人提供更多意想不到的服务,让客人更满意。 实习让我们对社会有了新的概念,当我走在xx的街头,穿梭于这芸芸众生之中,我觉得自己真的如同沧海一粟,小的不能再小了,这个社会...
高中毕业后我就在宾馆做前台接待,现在是经理,我不知道是放弃工作去学...
先努力做好本职工作，找到管理经验后再系统学习相关知识对你的提升来说是很大的，工作的压力正确面对和处理后就是一种能力。
做酒店前台好压抑,什么事情客人都来骂我
晕 你那是什么酒店啊 不行换个工作吧 这年头到处都有混人 我是做生意的 自己开个小店 之前有次卖出去的东西被顾客自己弄坏了 她还要回来找我 而且那38进来就劈头盖脸的跟我吵 还妈妈奶奶的骂我 结果后来知道我是老板 态度马上转弯 这帮38 没事都拿服务员 营业员出气 真TM不是东西...
到酒店应聘前台,因为没做过,学东西又慢,所以来半个月了,有些地方还是不...
到任何一个酒店做这个工作都是能够胜任的。不仅要做好还要做的比他们更好。然后自己推陈出新。 按照我这个建议做下去的话，等到你走的时候，他们老板会后悔的，给再高的工资，这个公司都不要做了，因为这里边没有更好的发展空间。老板的态度就不对。还有这个里面的规章制度也是不行的。一个老板没...
