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如果你的下属不服从工作安排该怎么做?
如题所述
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相关建议 2013-09-09
1、依具体情况再做决定2、通常是先要求下属执行工作安排;条件许可特殊情况特殊对待。3、与其或与“傍人”交谈,搞清楚下属为何不服从安排的原因,看是否有必要对其工作进行调整。
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其他看法
第1个回答 2013-09-09
先礼后兵.
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