公务员和事业单位哪一个比较好，哪个好考，哪个工资高？

作为国家体制内的两大群体，公务员和事业单位的工资待遇是很多人高度重视的，接下来公考资讯网就具体讲讲公务员和事业单位工作内容、岗位设置、晋升途径、薪资待遇等各方面的区别，帮助考生分析一下这两个考哪个好?
(一)工作内容
公务员是国家政府工作部门的工作人员，具备行政权力。事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政权力，这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。随着国家对政府机构和事业单位改革的推进，这两类单位今后的职能划分将更加清晰，机构运转将更为规范，对个人来说，过去那种“有的工作很忙，有的工作很闲”的情况将逐渐消失。
(二)工作环境
就事业单位的编制而言，很多部门都是既有行政编制，也有事业编制，同一个单位两个人可能在同一办公室，但一个事业编，一个公务员编。也就是说工作环境基本没区别。
(三)岗位设置
公务员多是行政管理岗(当领导的可能性大一点)，事业编多是技术岗。如果题主是技术性人才，可以走事业编。如果是大众性人才，就选公务员吧。
(四)晋升途径
公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。比如你第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了处长，就是处级……当上了局长就是局级。公务员参照公务员法进行考核选拔，不签劳动合同。而事业编制走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。简单地说，公务员都拥有干部身份，而事业人员名义上是国家干部，实际还是工人身份;公务员工作更加稳定，而在事业单位工作则与在企业工作一样，承担着一定风险。
(五)薪酬待遇
公务员的工资收入由政府财政承担，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《公务员法》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。

事业编和公务员 一开始的工资都是一样的，没有什么区别。事业编是按照职称涨工资，公务员按照工龄 职务 等算工资。有时候事业编的工资是比较高的，职称你只要考出来就很高，但是，公务员你升不上去，好几年就捏样了

好坏都是相对的，每个人对好坏的评判标准也不相同
公务员是行政编制 事业单位则是事业编制 在政治地位上公务员更高。一般事业单位出题不像公务员出题那么难，而且多数事业单位对专业学历限制都比较多，竞争小相对好考很多，不过因为事业单位限制多，所以很多人其实也考不了事业单位，相对限制少的几个事业单位岗位，难度并不比公务员低。
说到工资，事业单位分 全额拨款 差额拨款 和自负盈亏的，一般全额待遇最一般，自负盈亏的往往收入很高多数多余公务员。差额的很多也比公务员待遇好。然后在全额事业单位里还有一类参照公务员法的事业单位，他们无论在工资待遇，福利政策上都是参照公务员的，不过其他一些隐性福利就不如公务员了。

各地的单位不一样，竞争情况也不同，建议问一下身边的亲朋好友了解薪资情况，工作内容。