请问口头承诺有没有法律效力

新劳动合同法实施后,单位以统一安排为由将我辞退,我在单位工作已五年半了,没有合同,劳保和福利,06年找领导谈领导口头答应给补交养老保险,但一直没落实,另外我考上了一所大学成教学院脱产斑,领导以前答应给交学费的,我在被辞退之时和领导说起这些承诺,他是这样答复的:养老保险给交三年的,学费给出一年的,然后说这个钱现在给不了,让我等,我想问一下,这样的承诺有没有法律效力,我能否通过打官司讨要,讨要此钱对我向劳动仲裁法庭提出劳动仲裁有没有影响.谢谢

第1个回答  2008-06-07
在我国,《合同法》第10条规定:“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。”

所以口头承诺没有法律效率
第2个回答  2008-06-07
没有法律效力,
第3个回答  2008-06-07
口头承诺有法律效力
但要有相关证据加以证明
比如:认证、录音资料、录像资料(口型)
第4个回答  2008-06-06
最好立下字据, 不然无凭无据很难告赢!
第5个回答  2008-06-06
除非你有录音,否则怎么证明呢?本回答被提问者采纳
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