裸辞之后，几个月的空档期，你是什么心情？

裸辞，说明你是极度的想离开这个公司，这个公司没有给你带来任何可以留恋的东西，辞职以后没有工作了，那么你的社会关系都会有所改变，家庭开支的压力，以及没有事情可以做的时候，那种空虚感肯定是比较难受的，人还是要在社会劳动中建立一种劳动关系，然后才能够找到自己的价值所在，当人觉得自己有价值的时候，生存才有意义，当你没有工作，以后没有了收入价值感，也迅速的下降，这种心情肯定是不好受的，当面临着家庭开支需要钱的时候，你又没有职业，没有工作，也没有收入的时候，这种压力也是比较难受的

所谓“裸辞”，指的是还没找好下家就辞职，不考虑后路。该词于2010年底荣登中国流行词榜首，迅速成为继“裸婚”之后在年轻白领中流传最广、最快的词汇、职场第一大热词。可以说，“裸辞”的风行，彻底颠覆了国人“骑马找马”的传统思维。与长辈们的瞻前顾后不同，年轻一代更多了一份说走就走的洒脱，以用脚投票的方式表达自己的诉求。网上流行着这样一个公式:“魄力+财力+才力=快乐裸辞”。大批劳动者敢于裸辞，一方面说明社会财富积累达到了一定程度，工薪阶层不必“等米下锅”，有资本给自己预留重新就业的空档期;同时，也折射出职业理念的变迁，越来越多的人不再只注重工资多少、职位高低，而是开始重视自己内心的快乐和追求，对工作幸福感有了更高的向往和期待。对于他们来说，工作不再是养家糊口的饭碗，而是体现价值的舞台，快乐工作才是王道。“裸辞”的出现，未尝不是件好事。与其做自己厌烦的工作，当一天和尚撞一天钟，不如挥一挥衣袖，不带走一片云彩，对于自己和单位都是一种解脱。自己可以摆脱工作束缚，给心情放一个假，好好思考人生，重新规划职业生涯;企业也可以从人才流动中受益，寻求更优的人力资源配置。此外，裸辞还能够在一定程度上改变劳资双方的博弈地位，促使企业加强对员工的人文关怀，尽可能为其营造良好的工作环境。然而，并非所有的裸辞都是理性多赢，暴露出的个中问题同样值得深思。现实中，很多大学毕业生工作后才发现自己不适合干所学专业，不得不逃也似地离开。去年，媒体就报道了一位青岛大学文学硕士在几番跳槽后，最终决定转行，到某技师学院学起了焊工技术。人生豪迈、从头再来的勇气固然可嘉，但如此一段弯路，对于教育资源和个人青春都是一种巨大浪费，令人惋惜。业内专家指出，“裸辞”的背后是年轻人职业规划的缺失与对自身价值的迷茫。如果教育部门和学校能够加强对专业选择、职业规划方面的指导，帮助每个学生认清自己的兴趣和特长，找到一条适合自己的发展道路，就能在今后的择业中多一份理性执着、少一份随波逐流，从而避免无谓的跳槽和折返跑。此外，对社会缺乏足够了解，缺乏正视和处理问题的能力，也是催生裸辞的重要因素。有调查显示，在8000多名受访者中，一年之内未动过跳槽念头的受访者不足1成，近6成人已完成跳槽或正有所行动。难道9成多员工都入错了行，遇上了黑心老板?这显然不合乎常理。社会学家夏学銮一针见血地指出，很多年轻人在学校时怀有对社会的美好幻想，一旦走上社会，发现现实风行的标准和学校里有巨大差距，于是发生动摇。因此，除了书本上的知识，我们更要给广大年轻人补上“社会课”，使其对社会现实有清醒的认知，提高抗压能力，学会处理人际关系，防止踏入社会后难以适应，用裸辞逃避现实本回答被网友采纳

首先应该是比较轻松的心情，因为面对了所有的工作，肯定会有很多压力，裸辞之后就失去了这些压力的来源，面对的事情会更加少一点，那么压力就会大大减轻，所以自己的生活变得也会空闲，自己会变得轻松起来。其实应该会感到一些迷茫，因为毕竟所有的东西都失去了，没有了生活来源，也没有了自己去动作的目标，也就会觉得很迷茫，生活中的事情变得可有可无，比较的烦躁。最后就是想要继续去努力，变得更加有冲劲，想要去为自己的生活，自己的未来，谋一份工作，把自己的梦想打下一个奠基。
每个人的心情都是不一样的，都要根据自己的个人性格决定。几个月的空档期，可以选择去学习及培训，去做的自己感兴趣的事情，正确的决定只要适合自己的就是最好的。

裸辞之后，几个月的空档期，我的心情是非常复杂的。其实我挺为自己的决定后悔的。当时做事情不应该这么冲动。
通过这件事情我清醒地认识到。做事情千万不要冲动，一定要三思而后行。

裸辞之后，几个月的空档期，是什么心情？这个怎么说呢，刚开始是轻松终于放下了离职了，不用天天去上班了，后面就会出去旅游耍，再后面就开始找工作，发现找工作很难，感觉都不满意，不是工资低就是时间长，裸辞存款也没得好多，包里没钱，感觉经济困难，但是也不后悔从上家公司辞职，会更坚定的选择下一份工作，裸辞后始终是要往前看的，过去了的始终是过去了的。