我是一民厨师,厨房是厨师长承包的,我不想干了,他不放我走,说人没找到不放,我都提前十几天和他说了,还说要是自己不来一分钱拿不到,现在怎么办?
厨师长想让我留下来继续干,但是我真的不想干了,怎么才能委婉的拒接?
厨师长能够挽留你,说明你是一个难得的人才,有发展潜力,他才那么看好你。你现在不想干了,肯定有自己的规划,把你自己的想法如实的跟厨师长说清楚就可以了。正所谓人往高处走,水往低处流。因为你和厨师长之后可能还会有交集,所以在这件事情上不能跟厨师长撒谎,免得以后见面尴尬。
为什么我领导不肯让我走,我走的时候还百般刁难,说话难听,是觉得我人不...
领导不肯放你走,说明你是个人材,你有技术人也不错,这是正常的。如果你提要求,领导能满足你,我建议你还是留下来好,从中看出这个领导还是很聪明,识人才的,值得你给他干。
我提前跟老板说不做了,要单独说还是有人的时候说也可以?
我觉得你还是单独找老板说,不要有人的时候说,也不要微信说,毕竟这样会显得不重视。如果你要辞工,提前和老板说是很好的,可以让老板有一个心理准备,显得你比较尊重他,如果说走就走就会给人不好的印象。
领导问我想不想干了,说你如果不想干了就走人?
有些老板素质低下,把为自己创造福利的员工视为劣等牛马,甚至比牛马还差。因此,他们不尊重这些员工,说话很随便。他们经常说一些残忍的话侮辱员工以显示他们的权威。例如,“你不如狗。如果你不想做,别挡我的路。”!事实上,是这些老板常年喊着要招人,也是这些老板每天喊着“有人干”。老实说,...
都不想做了,如果领导故意不给我留面子,故意当着众人的面让我出丑,那...
对的,如果领导真的是故意不给你留面子,这样的领导就是不合格的领导,你也就没必要给他留面子了。
请问,我不让他干的事儿,他非要干,你说这是怎么回事儿啊?
你不让他干的事,他非要干,只能说明你的方式不对,也许他真的是比较强的人,也许是你没有了解他的脾气,没掌握说话的技巧,使他有敌处,心里不接受你们的看法,说不定有时候他已经在心里知道对错,就是因为你的态度问题,他不愿意接受而已,这样问问题还是要多动一动脑筋,了解一个人的脾气秉性...
别人介绍的工作我不想做了怎么跟他说,他好心介绍的不做了是不是就把他...
不想做了你就先办好辞职的工作手续,对给你介绍工作的那个朋友你找个私人的时间和地点请你的那个朋友吃顿饭,然后和他讲讲你不想在这家单位工作的原因以及你自己未来的打算,相信你和他开诚布公地说了以后他也会理解你的。千万不要一声不吭就自说自话地走了这样才会得罪人的。
我是干餐饮的厨师长不服从管理说老板坏话怎么办 厨师长给我做出来贡献...
既然是朋友,先和他谈谈,了解他的想法,如果老板不是他所说的那样,他却要这样说,这样他动机就有点纯.再这样下去,尽早换人.
领导不走他不走,摸鱼式加班的同事,你怎么看?
领导不走他不走,对于这种摸鱼时加班的同事,其实每个人是看不起的,但是到头来我们又被逼无奈不得不这样,因为这就是现实,如果我们走得比领导早会让领导觉得我们没有贡献精神,没有该有的态度,让他们觉得我们对于工作一点都不严谨,甚至不够热爱这份工作。领导很喜欢那种在工作中积极表现的人,可能有...
不想和师傅做了,又不想得罪他,怎么说。我是做木工的,和师傅一起做事学...
嗯,我想说的是你是一个做木匠的一个人,然后接近拜了个师傅,他是也是个木匠,但是你感觉他做木匠活一般也没有什么好的技术可言 跟他学不到东西,你又不想得罪他 嗯,你应该跟着师傅怎么说,首先我感觉年轻人 你对这件事情的处理的话,一定不要有什么心理压力和负担 本身他也教不了你什么东西...