(2)劳动就业法
(3)劳动关系协调法(劳动合同；集体协商；集体合同)
(4)劳动标准法(工资法；工时休假法；职业安全卫生法；女工、未成年工特殊保障法；职业训练与职业资格标准法；职工训练与职业资格标准法；职工奖惩规则)
(5)社会保险法(生育保险法；养老保险法；失业保险法；工伤保险法；医疗保险法；遗嘱津贴)
(6)处理劳动争议程序法(劳动争议；集体协商争议：行政调解程序；集体合同争议)
(7)劳动检查监督法(监督检查机构；监督检查职权)
(8)工会的法律保障(结社权；协商权；参与权；监督权)本回答被网友采纳
劳动法包括哪些法律
社会保险法是保障劳动者社会保障权益的重要法律，涵盖了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等多个方面。它确保了劳动者在面临特定风险时，如失业、疾病等，能够得到相应的社会保障支持。四、劳动保护法规 除了上述主要法律外，劳动法还包括一系列与劳动保护相关的法规，如关于安全生产、职业病...
劳动法相应的法律法规有哪些
- 中华人民共和国就业促进法（2007年8月30日）- 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007年12月29日）- 中华人民共和国职业病防治法（2001年10月27日）2. 行政法规 - 国务院关于职工探亲待遇的规定（1981年3月14日）- 女职工劳动保护规定（1988年7月21日）- 关于工资总额组成的规定（1989年9月30...
我国主要的劳动法有哪些
主要包括劳动监察法和劳动争议处理法。由于劳动关系具有身份属性，劳动者与用人单位之间形成了管理与被管理的关系，用人单位往往会忽视甚至侵犯劳动者的劳动权利。因此，劳动监察对劳动法律制度的实施和劳动者劳动权的实现起着至关重要的作用。在劳动关系存续中，劳动争议是难以避免的，关键是要建立起有效的解...
劳动法是法律体系中的什么法
社会法。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。各国劳动法的表现形式不同，但大都包括以下基本内容：劳动就业法，劳动合同法，工作时间和休息时间制度，劳动报酬，劳动安全与卫生的程，女工与未成年工的特殊保护制度，劳动纪律与奖惩制度，社会保险与劳动保险制度，职工...
劳动法法律法规大全
1. 劳动者权益保护 《劳动法》明确了劳动者的合法权益，包括平等就业、选择职业、取得劳动报酬、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等。法律法规大全中的相关法规，为劳动者提供了维权的法律依据，保障了劳动者的基本权益。2. 劳动合同 劳动合同是劳动者与用人单位之间的约定，法律法规大全中的相关...
劳动纠纷相关的法律有哪些
劳动纠纷相关的法律体系涉及多个重要法律，其中包括中华人民共和国劳动法，为劳动者提供基础权益保障；中华人民共和国劳动合同法，详细规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止过程中的权利与义务；中华人民共和国劳动争议调解仲裁法，为解决劳动争议提供法律途径和程序；中华人民共和国公务员法，针对国家...
劳动法和劳动合同法是同一部法律吗?
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。劳动法是我国社会主义法律体系中一个重要的独立部门。劳动合同法，是指关于劳动合同的法律，其有广义和狭义之分。广义上的劳动合同法一般是指所有关于劳动合同的法律规范的总称。狭义上的劳动合同法就是指现行的《中华人民共和国劳动...
劳动法一本通:中华人民共和国劳动法总成目录
《中华人民共和国劳动法》作为中国劳动领域的重要法律，旨在保护劳动者权益，规范劳动关系，促进就业与经济发展。本文将对劳动法的主要章节进行概述，以便更好地理解其在实践中的作用。第一章为总则，明确了立法宗旨、适用范围、劳动者权利义务和用人单位义务。国家通过措施倡导鼓励，确保劳动者依法享有权利，...
劳动法和劳动合同法有什么区别?
《劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律,在中国特色社会主义法律体系中属于社会法。劳动合同在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的前提下,重在对劳动者合法权益的保护,被誉为劳动者的“保护伞”。《劳动法》是劳动保障立法体系中的基准法,是《劳动合同法》的立法根据。可以说是《劳动合同法》的母法。二、《...
我国劳动法体系由()构成
在“进”的方面,要进行包括《劳动基准法》、《就业促进法》、《集体合同法》、《劳动者薪酬保障法》等在内的单独立法;在“退”的方面,需要把社会保障法从劳动法体系中独立出去。关键词: 劳动法;立法体系;社会保障 我国现行劳动法以《劳动法》为龙头,包括行政法规、国务院部门规章、各省市自治区地方性法规和政府...
