第1个回答 2017-02-14
需要当事人符合当地的人才引进（或者积分入户）政策，并且用人单位同意接收的，当事人的户口才能迁入用人单位落户。
《青岛市关于进一步推进户籍制度改革的意见》（青政发〔2014〕38号）：
三、控制城区落户
申请在城区落户，应符合以下条件：
（一）在城区有接收单位，符合下列条件之一，本人及其配偶、未成年子女或成年未婚子女可在其合法固定住所地或工作地申请落户。
四、放宽新区落户
凡符合以下条件的，均可申请在新区落户：
（一）在新区有接收单位，符合下列条件之一，本人及其配偶、未成年子女或成年未婚子女可在新区合法固定住所地或工作地申请落户。
《青岛市关于进一步推进户籍制度改革的意见》（青政发〔2014〕38号）：
三、控制城区落户
申请在城区落户，应符合以下条件：
（一）在城区有接收单位，符合下列条件之一，本人及其配偶、未成年子女或成年未婚子女可在其合法固定住所地或工作地申请落户。
四、放宽新区落户
凡符合以下条件的，均可申请在新区落户：
（一）在新区有接收单位，符合下列条件之一，本人及其配偶、未成年子女或成年未婚子女可在新区合法固定住所地或工作地申请落户。
第2个回答 2016-12-08
2016年，人才引进已经，打破干部身份、夫妻同调、应届往届等方面的限制。
需要单位同意，并出面申请，个人无法申请。
参考连接：http://news.hexun.com/2016-06-07/184274810.html
需要单位同意，并出面申请，个人无法申请。
参考连接：http://news.hexun.com/2016-06-07/184274810.html
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