我是2010年11月入职，公司未给购买社保，2014年1月升职，重新签了合同。还是没买社保，到5月

我在一个公司上班10年了,没有给我们买社保怎么办?
我在公司上班几个月了没有给我买社保怎么办 建议你先和单位协商解决，实在不行就找劳动仲裁机构或当地社保局求助。我在公司上班13年没有交社保，公司应该怎么给我们一个说法？ 1、从下周一起不要上班了，明天上午用快递寄出你的解除劳动合同通知书给单位负责人，通知单位你单方面解除劳动合同，解除...

公司没上社保违法吗
企业没按法律规定帮你交社保即是违法行为。依据我国《社会保险法》，所有用人单位都应在员工入职后30天内，替他们到当地社保局完成社保开户手续。没按时进行社保开户的，地方社保局会通过多项措施来估算和征收应该缴纳的社保费用。如果你发现所在公司并没有给你上社保，你有权利去要求公司补缴。在处理这件...

...而公司不给一份给我,又没任何补贴,又没购买社保的情况开除我。应该怎...
你好，用人单位辞退辞退你没有合法依据和合法程序的（指劳动合同法43条），用人单位应当支付经济补偿金或支付赔偿金。没有给你购买社保，公司做法违法，这种情况下即使是你自己辞职的也可以要求公司支付经济补偿金。看公司解雇你有没有经过工会同意听取工会意见，如果没有，建议你依据87条主张赔偿金。依据如...

公司不与员工签合同,不买社保,会有什么样的处罚
员工面临这种情况，可以找劳动局帮忙，给公司压力，让公司为你补上没有缴纳社保的时间段。同时用人单位没有跟员工签订合同，员工已经入职没有超过1年，员工可以向用人单位主张双倍工资，最多可以拿11个月。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍...

以前的公司签订了劳动合同10年,但公司没有参保,工龄怎么计算?
社保是强制的，单位应该给员工购买社保，如果单位不购买，可以要求单位补缴社保费用，也可以申请劳动仲裁。法律分析缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动合同，都应当缴纳。没有缴纳社保的工作经历不能算工龄，计算工龄一般参照交养老保险的时间。工龄是指职工以...

签了劳动合同,但是单位没有给我缴纳社会保险,我想知道那这个劳动合同...
只要劳动合同内容合法，双方签字确认，没交社保不影响劳动合同的法律效力。对于用人单位没有缴纳社保，劳动者可以与用人单位协商，要求补缴或者赔偿。法律分析劳动合同的生效要件一般包括：1、劳动合同主体合法即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。具体来讲，公民个人参与劳动法律关系必须具备...

明明答应缴纳社保,入职了之后,公司不给缴纳社保怎么办?
其次，如果你们最后真的走到了很严重的地步，那你就可以向劳动局举报。当然做到这种地步的时候，你一定要考虑清楚。其次你要想一想工资的待遇以及未来的发展怎么样，如果不给买社保，但是其实工资比较高，自己花点钱买，也没有什么。q以后升职的机会很大，平台很广的话，你也可以忍辱负重一下。

在工厂上班10年了,没给我买保险怎么办?
用人单位需要补缴社保。 公司的行为违反了《劳动法》和《社会保险法》。可以去劳动仲裁委员会进行投诉。 根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未...

进单位签第一年合同时,单位没帮交社保,续签笫二年了也还没交社保,更...
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。2，补交存在劳动关系期间的社保。3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意有一年的时效）二。维护你的合法权益时，你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005年5月25...

进公司一年多了公司没给买社保,该怎么办?该找哪个单位。
归人社局管，打12333投诉即可，不过建议还是找公司人事先协商为好 公司社保，也叫五险一金，是强制性保险，因此是不会写在合同上不买社保，个人也无权选择不买，这是法律规定