义与利,论语与算盘之间是怎样的一种关系
风牛马不相及吧 如果硬要拉关系 也有 欲加之罪何患无辞
日本企业:论语与算盘
在这样的背景下,利益关系人资本主义的概念被提出来,讨论如何在企业追求利润与社会责任之间取得平衡。日本企业与供应商和客户之间长期关系的维护,以及董事会和高管层的长期内部主导,体现了日本企业文化中的团队精神。交叉持股网络有助于保护企业免受外部压力,形成了一种独特的治理结构。面对日本劳动力的萎...
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百度网友48bc4f9 2017-10-22 · 超过13用户采纳过TA的回答 知道答主 回答量:101 采纳率:20% 帮助的人:17.7万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 其他类似问题2016-01-18 义与利,论语与算盘之间是怎样的一种关系 1 2008-11-02 谁有涩泽...
日本近代大实业家涩泽荣一把自己一生的成功经验总结为
涩泽荣一认为对算盘中舍弃弱者和过度的经济合理性问题,会和《论语》中“忠恕和义”的价值观相碰撞。在他看来,论语和算盘都是为达到繁荣日本的目的而采取的手段,因此,他能够客观地认清论语和算盘各自的强项和弱项,思考如何活用这些强项来获得两者间的平衡。人物言论:1、个人之富即国家之富,个人如...
论语和算盘图书目录
仁义与富贵部分,阐述了仁义与财富的关系,金钱的正确运用,以及如何在义与利之间找到平衡。富有的人应履行的义务,以及如何理智消费,都在这一章中有所阐述。理想与迷信部分,强调保持希望的力量,道德进化的道路,以及如何实践“己所不欲勿施于人”的原则,展现出人生观的多元性。人格与修养的深入讨论...
涩泽荣一的人物生平
因此,可以说《论语》与算盘的关系是远在天边,近在咫尺。”他认为,“缩小《论语》与算盘间的距离,是今天最紧要的任务。”因为不追求物质的进步和利益,人民、国家和社会都不会富庶,这无疑是种灾难;而致富的根源就是要依据“仁义道德”和“正确的道理”,这样也才能确保其富持续下去。为此,他提出了“士魂商才”...
试述中国儒家思想对当代企业管理影响
怎样调动员工的积极性.儒家“以和为贵”的管理思想有一定的借鉴作用。“和”是现代企业管理中极为重要的因素,要保持企业的和谐,就要从组织和个人两方面来加强。在组织方面.一是要建立一个优秀的领导集体。领导集体的思想品质、业务能力是组织内人际关系和谐必不可少的条件。
中国古代的儒家是怎么回事?
企业职业道德具有主观上的“利他”性和客观上的“利己”性,二者是辩证的统一。“利他”是“利已”的前提基础,“利己”是“利他”必然结果。涩泽荣一(日)也认为只有依据仁义道德和正确的道理而去致富,其富才能持续下去(《论语与算盘》)。“义”是“利”的手段和途径。企业员工在职业实践中视顾客为上帝,对...
什么是绩效管理伦理
日本管理学家涩泽荣一就曾在其著名的著作《论语与算盘》一书中说道:“算盘要靠<论语>来拨动;同时<论语>也要靠算盘才能从事真正地致富活动。”这揭示了绩效管理和伦理之间的内在关联,只有合乎伦理的合理运算、筹划和管理,才能实现管理的目标。绩效管理伦理相对于整个组织的管理任务和价值目标的实现来说是一种有效的...
论语与算盘的图书目录
序言\/1涩泽荣一传\/4第一章处世与信条《论语》与算盘,远在天边,近在咫尺\/3士魂商才\/4天不罚人\/7观察人物的方法\/8《论语》是大家共同的实用箴言\/10等待时机的诀窍\/13人人平等\/15争与不争\/18大丈夫的试金石\/20蟹穴主义\/22得意之时与失意之时\/24第二章立志与学问预防精神衰老的方法\/29人必须要...