今天参加了一个面试，在最后面试官问我对公司有什么要求时，我一时不知道改如何回答

今天参加了一个面试,在最后面试官问我对公司有什么要求时,我一时不...
最巧妙的回答对他们而不是对你有利。这个问题会使你向他们提供证据以证实你可以帮助他们改进工作效率,降低成本、增加销售、解决问题(如准时上班,改进对顾客的服务、组织一个或多个管理工作等)。 回答样板:“我是个经验丰富的经理,在员工队伍建设方面,从组织项目的实施到鼓励员工合作,我得心应手。多年来,我已经掌...

你对公司有什么要求?
面试官问：你对公司有什么要求？这其实不是个问题。或者说，面试官一般没有真想你提出什么要求。但是，根据你的不同情况，也不是完全不可以提出要求。如果你是新人，没有什么经验。这种情况下，最好说：一切按公司规定办理，没有什么个人要求。或者说：感谢公司给我一个平台，让我成长，我没有什么要求...

面试时面试官问我对公司有什么要求我如何回答
给我相应的劳动付出的回报（工资要符合劳动付出），给我自我提升的空间（对自己要有发展），给我自我展示的平台（不要束缚员工的个性特长）

一般面试到最后,面试官都会问你还有什么问题,该怎么回答呢
回答：确实不合适！如果你直接问面试官你的面试表现如何？面试官估计也只会说：“还不错！”这种比较敷衍但是让双方都能接受的回答！其实你要是想知道自己刚刚面试的表现怎么样，直接问的方法不好使，咱们就还是像上面一样，用间接的方法：那就是问自己的短板。你可以这样问面试官：”感谢您这次对我的...

应届生如何应对面试官的提问
应届生在面试前一定要搞明白自己应聘的岗位的一些职责、技能要求,以及招聘单位的一些情况,在面试的时候谨慎作答,千万不要因为无知带来不必要的麻烦,如果一问三不知道,那面试官会认为你不看重此次面试。 因此一定要实现了解公司、岗位的情况,并对此假设可能遇到哪些问题,该如何回答等等。 二是谨慎作答,弄清提问目的...

你对公司有什么期望
问题一:面试的人问:"你对我们公司有什么期望呢?"求大神帮助 这样的问题,是想看你对公司有什么要求,如薪资福利方面等,如果不是高级岗位或是特殊人才,最好不要直接说出你的要求,因为工作难找,而且他们这样问也是看一下和其它的人对比一下,一般有条件的人比没提条件的人机会大些,可以说:我了解到贵公司非常注重公...

最常见的面试问题以及回答参考
你已经面试完了,当你等待公司消息的时候脑子里不断回放面试的情节心里估摸着自己的表现如何。但是有什么方法可以在通知出来就能知道结果吗? 信号1:面试官“明确”决定下回面试时间 通常情况下,面试官会通过第一轮的电话面试来筛选求职者,决定是否有必要对该求职者进行第二轮的当面面试。所以,当面试官告诉你明确的面...

面对hr让自己表达对公司的看法应该怎么阐述?
在求职过程中，面试期间，HR会让面试者表达一下对公司有什么样的看法。对于这个问题，面试者需要理智地对待这个问题，从而圆满回答，为自己加分。具体来说，面试者应该从以下几个角度来回答这个问题。1，言之有物。自己所提出的有关公司的看法，应该言之有物。也就是说，自己表达出来的内容，必须有一定...

面试中被问到对公司有什么要了解的
一是我的工作具体内容是什么，二是我在公司中的发展路径是怎样的。这俩问题是你自己必须要问的，而且公司还不会回避，觉得你很忠实而且上进

面试时,如何回答对公司的意见或要求。
其实每个公司要的最起码都是积极的 向上的回答 一就要察言观色了 虽然要积极向上 不过还要分好多种 有的人不喜欢一味的大话连篇 不切实际 还有的就喜欢好听的 不过怎么说好听就行 个人建议 说一下我平时在面试员工的时候会认可什么样的说法 对公司的意见 因为了解了一些公司大概信息 向往在本公司...