对于面试官的问题，该真诚表达还是撒谎迎合？
在面试的时候，面试官总会问你一些日常生活类的问题。例如“你有没有对象”，“你觉得自己是一个乐观的人吗？”“你经历过的最大的挫折是什么？”“你觉得你最大的缺点是什么？”面对这些问题的时候，应当如何去应对呢？
别的地方看看去。扣扣∵
作为一个做过几个月HR的人，我一直秉持的面试原则是实话实说，不管是我面试别人，还是别人面试我，这个原则都没动摇过。
1、在非洲，毎60秒，就有一分钟过去。 2、凡是每天憋尿过多的人，有高几率100年内死去！ 3、据研究，毎呼吸60秒，就减少1分钟寿命。 4、当你吃下了20碗米饭，换算下来竟然相当于摄入了20碗米饭的热量。 5、谁能想到，这名16岁少女，4年前只是一位12岁少女。 6、中国人在睡觉时，大多数美国人在工作。 7、当蝴蝶在南半球拍了两下翅膀，他就会稍微飞高一些。 8、据统计：未婚生育的人中有大多数为女性。 9、如果你每天省下来一包烟钱， 10天后你就能买10包烟、 10、当你左脸被打，你的左脸就会痛。 11、人被杀，就会死。
有经验的HR识别谎言是很容易的，通过几个连续性的问题，很容易就让求职者的谎言不攻自破。
要圆一个谎言很容易，但是要连续去为多个谎言去辩解，是比较难的，后来可能无法圆谎时候就会很紧张；当然从体态语言，手势等方式也可辅助分析求职者是否在撒慌。面试的诚信确实是很重要的，这也是很多公司选拔人才的必要条件。
成绩单和学位，是用人单位选拔人才的依据，但并不是唯一的；根据调查，在“贵公司在录用毕业生时最重视的因素”的15个选项中，从高到低的前几位分别是综合能力(60.17%)、性格和态度(53.39%)、面试时的印象(33.9%)、所学专业(27.97%)、学习成绩(14.41%)、外语水平(11.86%)。家庭出身或背景、生源地、学历层次、毕业学校的社会知名度排在倒数第一、三、四、五位。可见学习成绩和外语水平并不是最看重的，而能力和态度是最重要的；诚信是你工作态度重要组成部分，所以你的诚实不但不会给你带来麻烦，而且可能有助于你的面试成功。
当然在诚实的基础上适当的包装自己也是有必要的，这是一个提炼加包装的过程，可以提高自己求职的成功率。包装并不是不诚实，而是以更好的面貌展现给用人单位，是你成功的关键。
如果面试官问的问题一下子回答不上来的话应该怎么办?
3. 诚实地承认自己不知道，这样的回答方式更为适宜。面试官可能已经察觉到某个特定的点，有针对性地发问。如果你编造答案，反而可能降低你在面试官眼中的形象。坦诚地表达自己不知道，即使可能不符合招聘条件，但也展现了你诚实的人格特质和自信。4. 请求面试官提供更多细节或范围，以便更准确地回答问题。
对于面试官的问题,该真诚表达还是撒谎迎合?
假如面试官问你性格方面的问题，你该贴合自己的性格和求职的岗位进行一种联系，把自己的性格特点突出那部分适合职位的部分，但是一定要记住，千万别说出来自己的性格怎么怎么适合这份工作。因为有些话不说出来的效果比说出来的效果要好很多。面试官让求职者说自己的缺点，这是一个陷阱，职场新人基本都会掉进...
应聘者在回答面试官提出的问题时,应该如何作答?
不能鼓励任何人在面试中撒谎或假装。诚实和真诚是重要的品质，无论是在面试还是在生活中。如果您在面试中遇到问题或不确定的事情，可以尝试诚实地表达自己的想法和感受，而不是假装或撒谎。毕竟，诚实和真诚是建立信任和成功的基础。面试是求职过程中非常重要的一个环节，以下是一些应对面试的建议：1. 提...
面试被问到不懂的东西,是直接说不懂还是坚持狡辩一下?
1. 坦率诚实：直接回答不懂的问题可以表现出你的诚实和真诚，让面试官更容易相信你。2. 避免误导面试官：如果你试图狡辩或者随意回答，可能会让面试官误认为你具有某些技能或能力，这会给面试后的工作带来困难。3. 展现学习态度：当你直接说出自己不懂的时候，这表现出你乐于学习和探索新东西的态度，很...
面试的时候,我该不该跟面试官说实话呢?
因此，在面试和求职过程中，诚实和真实是最重要的品质之一，应该以诚实和真实为基础来回答面试官的问题。此外，撒谎还可能会对自己的心理健康产生负面影响。撒谎需要保持对不实言辞的记忆和维护，这会增加自己的压力和焦虑感，甚至可能会导致自己的内心混乱和疲惫感。因此，以诚实和真实为基础的表现，不仅...
面试时如何回答面试官的提问?
我们是不能鼓励任何人在面试中撒 谎或假 装的啊。无论是在面试还是在生活中，诚实和真诚才是重要的品质。如果您在面试中遇到问题或不确定的事情，可以尝试诚实地表达自己的想法和感受，而不是假 装或撒 谎。因为诚实和真诚是建立信任和成功的基础上的啊。面试是求职过程中非常重要的一个环节，以下是...
在职场面试中撒谎是否合适?
可以告诉你，撒谎在面试中是不明智的。这是因为一旦你被发现撒谎，你的雇主将失去对你的信任，这将影响你的职业生涯。因此，在面试中，诚实是最好的策略。如果你没有某个技能或经验，你可以坦诚地告诉面试官，并解释你如何通过学习和努力来获得这些技能或经验，以及你对工作的热情和动力。这将展示你的...
去餐饮部去面试,面试官问我问题我应该如实回答还是说谎
尽量如实。如没有做过，你就说：你会认真学，努力做好的。否则撒谎了，再问你，你做的是什么具体问题，你当初是如何做的。那就麻烦了。
在面试官问到你为什么选择我们公司时应该怎么
在职场和求职中，敦实的品格和真实的表现往往比虚假的承诺和不实的陈述更具价值。当然，在面试中，根据不同的情况，可以适当地强调自己的优点和潜力，但绝不能立场不坚定地撒谎。在面试的过程中，如果你感觉自己没有经验或技能，和面试官诚实沟通，并表达自己的热情和愿望。同时，为了在未来面试机会更好...
面试官在提问应试者时该注意什么
切记，任何时候都不要撒谎，诚信是最基本的职业道德。其实面试有问题答不上来是很正常的，面试官也能够理解。但是，不诚信是绝对不会被纵容的。面试技巧:.面试中应注意的问题 应试者要想在面试答辩中获得成功，必须注意以下几个问题：(一)淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人...
