没有劳动合同，只有工友证明和在医院和老板的录音能上劳动仲裁确认劳动关系吗？

没有劳动合同,只有工友证明和在医院和老板的录音能上劳动仲裁确认劳动关 ...
以前不行，新的劳动法实施以后，现在你这样的情况，可以认定为劳务关系

只有工友证明能不能证明有劳动关系
法律分析：如果只有工友证明，且工友也没有劳动合同的，是否可以证明存在劳动关系要视具体情况而定。通过工友的证言来证明存在劳动关系，也是举证的一种方式，但如果工友需要作为证人来证明的，首先的是要证明工友自己的身份，如果工友不能证明自己属于单位职工，或不能证明在单位工作的，也就失去了进行作证...

给私人老板工作,没有劳动合同,但有人证证明我和这个老板有工作的历程...
互相证明，且双方均有利益关系，证据的效力微弱，一般不予采信。如要证明劳动关系，可提供工作记录、工作装、签到表、考勤表等来证明。

只有工友证明能不能证明有劳动关系
法律分析：可以作为确定劳动关系的依据。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份...

没有合同能申请劳动仲裁吗
法律主观：用人单位与劳动者没有签订书面劳动合同，但劳动者提供的劳动是用人单位业务组成部分和从事用人单位安排有报酬的劳动的，可以认定为劳动关系成立，发生劳动争议可以申请劳动仲裁。认定存在劳动关系的证明有：1、社保局打印并盖章的社保清单；2、地税局打印并盖章的个税完税证明；3、银行工资账单、工资...

我提交工友的证言,仲裁委说不能确定劳动关系。
到劳动部门无论是仲裁或是投诉，在没有劳动合同及社保的情况下，需要当事人提供能够证明你与这个单位存在劳务雇佣关系的证据。例如工作证、工作牌、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、证人证言、工作记录等。其中证人证言的效力最低，所以一定要有充分的证据证明你的主张。劳动仲裁的证据获取，一靠平时...

...能作为仲裁直接证据证明我和他们有劳动关系吗?
你和公司通话录音和工友证明，是直接证据，同时，工伤后公司缴纳住院费的证明材料，可以提交给劳动仲裁委，仲裁委会依法做出决定。最好有工资单证明，或者公司发工资打到银行卡上的记录。

只有一份工友证明和在厂里和老板协商工伤补偿时的录音和录像,可以做...
严格意义上讲，这些录像录音是存在着篡改可能的（确实有这样的技术），市面上有一个第三方实时录音的软件叫移动公证，通过拨打第三方400电话来进行录音的，这就避免了你作弊的嫌疑；不过现在事情已经发生了，而且不去法院的话，你手上的东西应该还是可以应付劳动仲裁的，胜算应该不小，祝你好运！

只有工作服和工友的录音证明,可不可以证明存在劳动关系
很困难！需要两名工友出庭作证，而两名工作还必须具备劳动关系。

没有劳动合同可以走劳动仲裁吗
尽管没有劳动合同，但劳动者仍然可以通过其他方式证明与用人单位存在劳动关系，例如工资支付记录、工作证、工作服、同事证言等。这些证据虽然不像劳动合同那样直接，但在劳动仲裁中同样具有重要的证明作用。只要劳动者能够提供足够的证据证明与用人单位存在劳动关系，并说明自己的诉求和理由，劳动仲裁委员会就会...