协议和合同有什么不同？麻烦告诉我

如题所述

举报该文章

第1个回答 2013-10-11

合同和协议没有什么区别。《合同法》第二条规定：合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。从这一概念中可以看出，合同就是协议。但根据逻辑学的原理，协议是合同的种概念，即所有的合同都是协议，但并非所有的协议都是合同，所以说合同是具有特定内容的协议。协议的定义:机关、企事业单位、社会团体或个人，相互之间为了某个经济问题，或者合作办理某项事情，经过共同协商后，订立的共同遵守和执行的条文。与合同的区别是： 1、合同有违约责任的规定，协议书没有。 2、经济合同有“合用法”作为依据，协议书暂时没有具体法规规定。 3、协议书比合同应用范围广，项目往往比合同项目要大，内容不如合同具体。因此，协议书签订以后，往往还要分项签订一些专门合同。]

第2个回答 2019-05-14

宋聪聪律师

擅长:婚姻家庭

张保刚律师

擅长:公司法务

刘勇律师

擅长:损害赔偿

王莉律师

擅长:劳动工伤

陈娜律师

擅长:税务合规

朱哲雨律师

擅长:合同纠纷

李昌锁律师

擅长:经济纠纷

李金杏律师

擅长:债权债务

查

看

更

多

官方电话

在线客服

官方服务

官方网站电话咨询

第3个回答 2013-10-11

首先你要清楚你交的2000是押金还是定金！合同和协议其实是一样的，只是叫法不一样，如果你违约金太高可以申请降低违约金数额本回答被提问者采纳

第4个回答推荐于2016-09-03

　　一，区别：　　合同或者协议，在实际使用中或诉讼中，并没有本质上的区别。　　虽然有的学者专门著书立说，谈这方面的东西，但是，就我们普通人以及企业来讲，不必在意这方面的问题，两者都可以大胆使用，并不存在什么问题。　　事实上即使我们的合同（或协议）上并没有冠以“某某合同（或协议）”的字样，但是内容完整、各方当事人权利义务约定明确，那么这份东西也仍然属于合同，相反的，即使名字叫合同，却不具有合同所必须的内容，也不会发生合同关系的法律效力。　　二，合同的审核或起草：　　起草合同，最好是由律师完成，律师或律师事务所作为专业的法律服务机关，凭借专业的知识、经验、法律观念，可以促使当事人订立合法有效的合同，维护当事人的合法权益。　　有的当事人不重视法律专业人员在合同的起草和审核中的作用，认为看过合同法或读过一些有签订合同方面的书，或者认为以前签过多少合同都没有出过问题，就忽略了律师审核的重要性。　　法律毕竟是一门科学，有它自身的规律性的东西需要一定程度上的研究才能真正掌握。读懂了“法律的文字”，并不等于掌握了“法律本身”，没有出问题不等于没有问题，没有“陷阱的合同”并不等于一份好的合同。　　往往一份约定不明确、内容不合法，或没有成立或不能生效的合同，可能造成当事人巨大的损失。]

第5个回答 2013-10-12

1 当事各方用文字约定的事项，若要约完整，在某方违约对其他方造成损失的情况下，受损方可据各方的约定向违约人提出索赔。不管当初的文字约定用什么名称。可以是“合同”、“协议”、“确认函”、“订单”等等，甚至根本就没有文件名称。 2 经济活动中，习惯上把要约不全的文字约定起名“协议”。由于要约不全，仅凭该“协议”还无法进入实质的执行阶段，因此也谈不上索赔。]

协议工和劳务派遣的,还有合同工有什么区别?
1、劳动合同关系主体不同：劳务派遣工的劳动合动关系在劳务派遣公司；和企业直接签定劳动合同的劳动关系在企业自己。2、薪酬：单独立出来说是因为我看下面有些回答，说劳务派遣工和企业自己的合同工薪酬是不一样的，这点也是误解人的，按劳动法要求，是必需做到同工同酬的，当然了，有一些企业没做到，...

留学生签了两方协议不想去了怎么办
两方协议则不需要解约函,也不需要经由学校。需要清楚的是:两方协议 ≠ 劳动合同两方协议是你在毕业前与公司签的就业意向协议书,因为它不等同于劳动合同,所以不受劳动法保护。正式的劳务合同要等毕业入职的时候才能签,同时,签了劳务合同之后,法律规定,实习期不得超过6个月,实习期间的工资不得...

应届毕业生,不去自己已签约的公司,档案问题?
另外,各级人才交流机构,如省人才、市人才、各区人才等,它们的区别只是所属部门的不同,其它无任何区别。 4、哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管? 不想回本地而想将户口落在学校所在地的毕业生,准备考研的毕业生,还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生,以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交...

三方协议是签好还是不签的好呢
不签三方协议，影响的可能是学校所谓的就业率，但如果学生符合毕业条件，学校必须正常办理毕业手续，不签三方协议，不对学生毕业产生任何不利影响。

辅导员说必须要签署三方协议,不然拿不到毕业证,这样合理吗?
可以明确地告诉你，不合理，我搜索了一下，2019年的时候教育部办公厅就下发了《关于进一步加强高校毕业生就业状况统计核查工作的通知》，其中就有一个“四不准”的要求，各高校要严格执行“四不准”规定，不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩...

三方协议签完毕业生要立马入职吗
三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企...

公司同意赔偿了,但是让我先签离职再给我赔偿单子,合理吗?
公司同意给补偿,就相当于是公司与你协商解除劳动合同,那么对于协商的内容,包括补偿额度、离职日期、工作交接等,都要有约定。公司和员工在这个上面签字盖章了,就相当于是一个离职协议,所以并不需要你另外再签订所谓的离职单。因此,规范的顺序是先签订这个协议书,你手里拿到一份后,再谈离职手续的事情。因为公司可能...

中介合同怎么签
3、从决定买房到跟房东交涉,包括尾款和过户等事,都经过了几个回合的拉扯才艰难的谈妥,而且整个晚上都被催促的很紧张,终于谈妥签合同的时候,智商已严重不足,反而在最该注意的地方疏忽了!当晚签合同的时候有个小插曲,1是我网上转账每日额度上限是5万,所以讲好的10万定金只能分2天转给房东,2是房东说当天产证没在...

班主任又催交三方协议了。求大神讲解
至于三方协议,当你毕业以后就是一张废纸,毕业以后再找工作的话签订劳动合同就好了,不会有人给你三方协议的,所谓三方就是学校、公司、自己。3、如果是将档案放在人才中心的话,三方协议是没用的了,将档案挂靠在人才中心不需要三方协议的。4、你的情况和我的一样,我的户口是没转过的,一直在家这边,我就直接将报到...

签了三方协议做了不到一个月不想做了怎么办
你更换工作单位的途径有两个：其一是直接辞职办理失业手续，再到新单位续签劳动合同，按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等；其二是让原单位给你出具解约函，回学校办理改派手续，然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。第一个途径没有违约金的...

相似回答

大家正在搜