第1个回答 2008-12-09
要求员工提前一个月,是给单位一个时间去补充人员,在这个角度上说你可以放弃你的权利。而站在劳动者这个角度上讲,他申请上如果写好哪天要离职,等于他要在那天放弃他的权利。在你说到的这种情况他要求干满三十天,我认为应该让他干满。你们可以协商一个日子也可以。
第2个回答 2008-12-08
既然是员工提出的辞职申请,公司应该无权立即辞退员工,但是这一个月如果单位不给员工任何工作,或是不提供工作岗位,就让员工在家待业,但是本月工资还是要支付的。
但是如果是公司辞退员工,就另当别论了!
请问你是员工方,还是公司方?你回答了我这个问题,我倒是可以再和你具体说说!
第3个回答 2008-12-08
这样的情况蛮罕见,一般员工辞职的都是公司留人呢
可以协商嘛,不是要交接工作吗