回答一下自己的看法和期望即可,比如:
我认为做工作不应该环境去适应我,而是我去适应环境.我应该反思如果营造一个适合自己工作的环境,那不是等待着一个适合我的环境出现.
就工作而言,我没有特别的倾向和偏好,我认为做工作就应该干一行爱一行,而不是这山望着那山高,现在大学生就业压力大,如果我能找到一份稳定的工作就应该踏踏实实的干下去,而不应该左顾右盼。
扩展资料
面试可能会带来压力,特别是刚刚毕业的大学生,和没有多少工作经验的人,并且没有面试很多公司的经验。在实际面试之前回顾一下常见的面试问题和答案,可以帮助您在谈话过程中就可以保持自信。
应该避免对管理层,薪水或工作小时数的任何负面的提及。在可行的情况下,积极谈奖励与主管,同事和客户的关系。这样可能对你的职业发展而提供的机会,或者与客户讨论特别有益的经历。
强调 为什么在公司寻找工作的正面原因。参考与兴趣和技能相符的工作,公司文化和工作范围的具体方面。将注意力放在潜在的公司的文化身上,巧妙地将谈话从以前的工作经历转变为您作为下一个员工的强大潜力。