公务员面试有什么要求

如题所述

公务员面试要求之着装篇：面试的首因效应在很大程度上取决于考生的着装，个人的仪表形象就是一张无形的名片，上面贴着与你个性相匹配的各项标签，考官通过考生的穿着打扮来主观的判断考生的素质，而这种主观分数的高低在判分标准时模棱两可的，所以考生在面试时一定要注意着装符合公务员这一角色。公务员作为国家的公职人员，要求是稳健而低调的，务实而不浮夸的，谦虚谨慎而英华内敛的。俗话说：人靠衣装，佛靠金装。对于广大考生来说，着装要把握的最重要原则就是大方得体，要避免过分花哨、夸张的款式。　　对于女生来说，最稳妥的搭配方式应该就是西装套装了，但是要切忌太透、太露、太紧，在颜色的选择上，尽量避免穿太过亮丽的颜色，如嫩粉、嫩黄等等，可选择灰色、黑色、深蓝色等稍显优雅和干练，妆容的选择上以淡妆为宜;　　对于男生来说，着装应整洁、大方，选择西装的时候，尽量选择黑色、藏青色等深色调，而在衬衣的选择上，尽量选择棉质的白色或蓝色衬衣，选择质地佳的衣服，男生头发一定要干净利落，不能够蓬头垢面，最好不要化妆。

公务员面试考试题型：包括结构化面试和无领导小组面试

结构化面试考试内容：分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力；

无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行的集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。...